Risk Manager - Life Germany (m/w/d) - #2717266

Rolle und Aufgaben

• Eigenverantwortliche Übernahme zentraler Aufgaben im Risikomanagement im Rahmen der unabhängigen Risikokontrollfunktion für unsere Lebensversicherungsunternehmen im Kernmarkt Life Germany.
• Umfassende Bewertung der Risikosituation mit Fokus auf versicherungstechnische Risiken, Marktrisiken sowie nicht-finanzielle Risiken (z. B. operationelle, strategische und Reputationsrisiken).
• Aktive methodische Weiterentwicklung der Risikomessung für versicherungstechnische Risiken und Marktrisiken – Einbringen eigener Ideen und Mitgestaltung der Risikomodelle.
• Analyse der Risikotragfähigkeit und Mitwirkung bei der Ableitung fundierter, geschäftspolitischer Handlungsempfehlungen sowie verständliche Aufbereitung, Interpretation und Kommentierung komplexer Risikoinformationen für interne und externe Stakeholder bis hin zum Top-Management.
• Enge Zusammenarbeit mit zentralen Schnittstellen (Produktmanagement, Aktuariat, Accounting, Legal, Kapitalanlage); fachlicher „Übersetzer“ für risikoorientierte Entscheidungen sowie Erstellung prägnanter Berichte für Management und Aufsicht inklusive Bearbeitung von Sonder- und Ad-hoc-Themen im Risikoumfeld.
  
  

Profil und Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium der Wirtschafts- oder Naturwissenschaften (z.B. BWL, VWL, Finance, Controlling, (Wirtschafts-)Mathematik, Wirtschaftsinformatik) oder eine vergleichbare Ausbildung mit relevantem Schwerpunkt
• Gutes Verständnis des Geschäftsmodells der Lebensversicherung und der wesentlichen Wert- und Risikotreiber, idealerweise erworben durch Erfahrung in risikoorientierten oder zahlenaffinen Funktionen (z.B. Risikomanagement, Controlling, Accounting, Kapitalanlage oder Aktuariat); eine (geplante) Ausbildung zum Aktuar (m/w/d) ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung
• Freude am Arbeiten mit Zahlen und Modellen sowie an der strukturierten Analyse komplexer Sachverhalte, verbunden mit der Bereitschaft, sich in versicherungsspezifische und regulatorische Themen (z.B. Solvency II, Risikotragfähigkeit) einzuarbeiten bzw. vorhandene Kenntnisse zu vertiefen
• Hohe Einsatzbereitschaft, eigenverantwortliche Arbeitsweise, ausgeprägter Teamgeist und Freude an Wissensaustausch
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeit in Deutsch sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  
  

Angebot und Rahmenbedingungen

Eine spannende Aufgabe, in der Sie Ihr Expertenwissen einbringen können

Wachsen Sie mit uns gemeinsam! Wir bieten Raum, um füreinander und miteinander die Zukunft von ERGO zu gestalten. Da Sie zur erfolgreichen Entwicklung von ERGO beitragen, können Sie von uns als Arbeitgeber einiges erwarten, zum Beispiel flexible Arbeitszeiten, Möglichkeiten zur Entwicklung, eine faire Vergütung und sogar gratis Heißgetränke und Wasser. Mobiles Arbeiten ist bis zu 50 Prozent der monatlichen Arbeitszeit möglich und bietet Ihnen ein hohes Maß an Flexibilität. Wir bieten Ihnen die Unterstützung, die Sie benötigen, um Ihr volles Potential zu entfalten sowie Ihre Arbeit und Ihr Privatleben passend vereinbaren zu können. Wir kümmern uns um Sie!

Über uns

ERGO ist eine der führenden internationalen Versicherungsgruppen und in über 20 Ländern weltweit aktiv. Bei uns erwarten Sie ein modernes Arbeitsumfeld, vielfältige Entwicklungschancen und verantwortungsvolle Aufgaben, an denen Sie persönlich und fachlich wachsen können. Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Versicherung neu – mit einem gemeinsamen Ziel: Menschen zu helfen, ihr Leben mutiger und besser zu gestalten.

Gemeinsam wachsen

Bei ERGO erleben Sie gelebte Vielfalt und haben die Chance, mit Menschen aus verschiedenen Ländern und Fachbereichen zusammenzuarbeiten. Ihren Entwicklungsweg gestalten Sie selbst – mit Seminaren, Programmen, Netzwerkformaten, Sprachkursen, E‑Learnings und Lernen im Job. Unsere starken nationalen und internationalen Strukturen eröffnen Ihnen dafür vielfältige und flexible Karrierewege.

Bewerbungsfrist

Keine. So lange diese Stellenanzeige online ist, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

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