Operational Excellence Junior Manager Europe (d/m/w) - #2633045

Operational Excellence Junior Manager Europe (d/m/w)

Adhesive Technologies


Logistik / Lieferkette


Germany, Düsseldorf, North Rhine Westphalia


Vollzeit


Unbefristet

Über

diese

Stelle

Dein Aufgabenfeld

• 
  Unterstütze die Verantwortung und Weiterentwicklung einer oder mehrerer Operational-Excellence-(HPS)-Capabilities auf europäischer Ebene (z. B. Continuous Improvement, Performance Management, Autonomous Maintenance)
  
• 
  Ermögliche eine starke Umsetzung der Operational-Excellence-(HPS)-Capabilities auf Standortebene durch Coaching-, Trainings- und Beratungsaktivitäten zur Steigerung messbarer Performancekennzahlen (OEE, Kosten, Qualität, Sicherheit, Zuverlässigkeit)
  
• 
  Agiere als Junior Subject Matter Expert und unterstütze aktiv capability-spezifische Verbesserungsprojekte, strukturierte Problemlösungen und Reifegradbewertungen
  
• 
  Wirke an der Definition, Abstimmung und kontinuierlichen Verbesserung von Operational-Excellence-(HPS)-Standards, Methoden und Lernkonzepten in enger Zusammenarbeit mit Global HPS und regionalen Stakeholdern mit
  
• 
  Unterstütze den standortübergreifenden Austausch von Best Practices und Lessons Learned und stelle eine strukturierte Dokumentation sowie Wiederanwendung im europäischen Netzwerk sicher
  
• 
  Analysiere und beobachte kontinuierlich interne und externe Operational-Excellence-Lösungen, Methoden und Benchmarks zur Förderung nachhaltiger Leistungsverbesserungen
  
• 
  Unterstütze globale und regionale Operational-Excellence-(HPS)-Projekte in Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams (z. B. Supply Chain, Engineering, Qualität, SHEQ)
  

Warum sollten wir dich einstellen

• 
  Masterabschluss, vorzugsweise im Ingenieurwesen, Supply Chain Management, Operations, Industrial Management oder Betriebswirtschaft
  
  
• 
  1–3 Jahre erste relevante Berufserfahrung im Bereich Operational Excellence, Continuous Improvement, Lean, TPM oder in Produktions-/Supply-Chain-Umfeldern
  
  
• 
  Fundierte Grundkenntnisse in Lean-, TPM- und Continuous-Improvement-Methoden wie Standardized Work, OEE, Autonomous Maintenance, 5S, Problemlösung und Value Stream Mapping
  
  
• 
  Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten sowie Motivation, Teams auf Shopfloor- und Managementebene zu coachen, zu schulen und zu beeinflussen
  
  
• 
  Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse; weitere europäische Sprachkenntnisse (z. B. Französisch, Italienisch, Russisch) sind von Vorteil
  

Einige Vorteile, die Henkel Einsteigern bietet

• 
  Flexibles Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitszeiten, hybriden Arbeitsformen und ortsunabhängigem Arbeiten
  
• 
  Vielfältige nationale und internationale Entwicklungsmöglichkeiten
  
• 
  Globale Wohlfühlstandards mit Gesundheits- und Präventionsprogrammen
  
• 
  Geschlechtsneutrale Elternzeit für mindestens 8 Wochen
  
• 
  Aktienkaufplan für Mitarbeiter mit freiwilligem Investment und zusätzlichen Henkel-Aktien
  
• 
  Betriebliche Altersversorgung zu 100% von Henkel finanziert
  
• 
  Gesundheitsvorsorgeversicherung MEGA
  
• 
  Pflegezusatzversicherung CareFlex
  
• 
  Mobilitätsangebot: Mein Henkel Rad und Jobticket
  

Bei Henkel arbeiten und leben Menschen mit verschiedenen Hintergründen, Perspektiven und Erfahrungen. Wir glauben an die Kraft der Einzigartigkeit unserer Mitarbeiter:innen. Werde Teil unseres Teams und zeige uns Deine Einzigartigkeit! Wir freuen uns auf alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Kultur, Religion, sexueller Orientierung, Alter und Behinderung. Falls du während des Bewerbungsprozesses oder deinem Interview vor Ort Unterstützung benötigst, teile uns dies bitte mit, und wir werden unser Bestes tun, um deiner Anfrage gerecht zu werden

Referenz-Nr:


26095482

Job-Standorte:


Germany, North Rhine Westphalia, Düsseldorf

Kontakt für Fragen zur Bewerbung:

[email protected]

Bitte nutze nicht diese E-Mail-Adresse für Bewerbungen. Klicke bitte auf den Button "Bewirb dich um diese Stelle", um Dich zu bewerben. Wir akzeptieren keine Bewerbungen via E-Mail

Bewerbungsfrist:

Solange die Stelle auf unserer Karriereseite angezeigt wird, freuen wir uns über Ihre Bewerbung!

Job-Center:

Wenn du dich bereits beworben hast, kannst du

hier

dein Konto erstellen oder dich anmelden, um den Status deiner Bewerbung zu überprüfen. Wenn du ein neues Konto erstellst, verwende bitte die E-Mail-Adresse, mit der du dich beworben hast

Externen Inhalt aktivieren

Deactivate loading external content from YouTube

Deactivate loading external content from YouTube

Arbeiten bei Henkel

Über

Henkel

Wir bauen auf die Erfahrung von fast 150 Jahren, um das Leben neu zu gestalten und zu bereichern. Jeden Tag. Heute und für kommende Generationen. Mit unseren innovativen und nachhaltigen Marken und Technologien, mit unseren Teams auf der ganzen Welt


Henkel ist sowohl im Industrie- als auch im Konsumentengeschäft führend: Unser Portfolio umfasst bekannte Marken in den Bereichen der Haarpflege, Colorationen, Waschmittel, Reinigungsmittel, Weichspüler sowie Klebstoffe, Dichtstoffe und funktionale Beschichtungen

Externen Inhalt aktivieren

Deactivate loading external content from YouTube

Deactivate loading external content from YouTube

Ich bin an mehreren Angeboten von Henkel interessiert. Kann ich mich für mehrere Stellen gleichzeitig bewerben?

Ja - fülle einfach dein Profil in unserem Online-Bewerbungssystem aus. Sobald dein Online-Profil vollständig ist, kannst du dich für mehrere Stellen bewerben

Das Stellenangebot ist auf Englisch verfasst - soll ich meine Bewerbung auch auf Englisch schreiben?

Ja, bitte. Da Henkel ein internationales Unternehmen ist, wirst du mit Kolleginnen und Kollegen aus der ganzen Welt zusammenarbeiten. Englisch ist unsere offizielle Unternehmenssprache und ein notwendiger Bestandteil deines globalen Jobs. Generell gilt die Regel: Schreibe die Bewerbung in der gleichen Sprache wie die Stellenanzeige

Erhalte ich während des Bewerbungsverfahrens eine Rückmeldung über den Stand meiner Bewerbung?

Wir geben den Bewerber:innen während des gesamten Prozesses Feedback. Jede Stelle, die wir bei Henkel zu besetzen haben, ist einzigartig, und den:die richtige:n Kandidat:in zu finden, ist sowohl für dich als auch für Henkel wichtig. Wir wollen sicherstellen, dass sowohl der:die Bewerber:in als auch das Unternehmen gut zueinander passen

Können Mitarbeiter:innen zwischen Geschäftsbereichen und/oder in ein anderes Land wechseln?

Ja, bei Henkel ist es möglich, dass unsere Talente flexibel und mobil sind. Das unterstützt das Unternehmen auf breiter, globaler Ebene und fördert unsere Vorstellung von zukünftigen Karrieren bei Henkel

Unsere "Triple Two"-Philosophie fördert diese Erwartung, indem sie dir ermöglicht, in mindestens zwei verschiedenen Funktionen, in zwei verschiedenen Geschäftsbereichen und in zwei verschiedenen Ländern zu arbeiten. Der Grund für diese Philosophie ist, dass wir glauben, dass die Arbeit in verschiedenen Rollen, Geschäftsbereichen und Funktionen gut für deine persönliche Entwicklung ist und dein Verständnis für Henkel als globales Unternehmen verbessert

An wen wende ich mich, wenn ich Fragen zur Anmeldung habe?

Wenn du technische Fragen oder Fragen zum Online-Bewerbungsprozess hast, klicke bitte

hier