Architektur im Krankenhausbau: Projektleiter/ Teamleiter / Büroleiter (m/w/d)* - #2630234

Wir suchen für unseren Mandanten, ein etabliertes Architektur- und Planungsbüro mit mehreren Standorten im Deutschland, das seit vielen Jahrzehnten Projekte im Bereich sozialer Infrastruktur realisiert.

Die Schwerpunkte liegen auf der Konzeption und Umsetzung von Bauvorhaben in den Bereichen Bildung und Gesundheit. Mit einem interdisziplinären Team von ca. 300 Fachleuten an allen Standorten werden anspruchsvolle Projekte entwickelt, die sowohl funktionale als auch gestalterische Maßstäbe setzen.

Aufgrund des organischen Wachstums suchen wir am Standort Düsseldorf nach einer Projektleitung / Teamleitung/ Büroleitung (m⁠/⁠w⁠/⁠d) zur Leitung des Teams vor Ort, bestehend aus 10 Mitarbeitenden und zur Steuerung komplexer Bauvorhaben schwerpunktmäßig im Bereich Krankenhausbau und Bildungsbau.

• Leitung komplexer Bauprojekte sowie Verantwortung für projektbezogene Teams für Projekte schwerpunktmäßig im Bereich Krankenhausbau und Bildungsbau


• Ganzheitliche Steuerung von Planung, Konzeption, Ausführung und Übergabe


• Wahrnehmung der Rolle als zentrale Ansprechperson und Schnittstelle zwischen Geschäftsführung, Projektbeteiligten und Auftraggebern


• Mitwirkung an der Weiterentwicklung von Prozessen, Strukturen und Kommunikationswegen


• Aufbau und Pflege von Netzwerken sowie Akquise von Projekten und Aufträgen

• Abgeschlossenes Studium der Architektur oder vergleichbare Qualifikation


• Mehrjährige Berufserfahrung in leitender Funktion, idealerweise im Bereich Gesundheits- bzw. Bildungsbau


• Ausgeprägte Führungskompetenz und Teamorientierung


• Kommunikationsstärke sowie Fähigkeit zum Aufbau und zur Pflege von Netzwerken


• Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise


• Freude an Gestaltung und konzeptioneller Weiterentwicklung

• Übernahme von Leitungsverantwortung für anspruchsvolle Projekte und interdisziplinäre Teams


• Attraktive Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung


• Flexible, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle sowie die Option auf mobiles Arbeiten


• Moderner Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive in einem innovativen Umfeld


• Kollegiales Miteinander, regelmäßige gemeinsame Aktivitäten und Veranstaltungen


• Arbeitsplatz in zentraler Lage mit guter Verkehrsanbindung


• Zusätzliche Benefits wie Zuschüsse zu Mobilitätsangeboten oder betriebliche Zusatzleistungen