Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d) - #2628335

Der Düsseldorfer Airport steht für Exzellenz, Nachhaltigkeit und Innovation. Als größter Flughafen Nordrhein-Westfalens verbindet DUS die Region mit der Welt und will bis 2035 klimaneutral werden. Wir erfüllen die Mobilitätsbedürfnisse der Region und treiben umweltfreundliche Luftfahrt voran.

• Sie möchten Arbeitssicherheit nicht nur verwalten, sondern aktiv gestalten? Dann übernehmen Sie bei uns eine Schlüsselrolle und wirken bereichsübergreifend an der sicheren und gesundheitsfördernden Gestaltung unserer Arbeitswelt mit.
• Unterstützung der Leitung Arbeitssicherheit bei der strategischen und operativen Weiterentwicklung des Arbeitsschutzes
• Begleitung von Sicherheits- und Gesundheitsschutzthemen in den Bereichen Aviation und Non-Aviation und Einführung von praxistauglichen Lösungen
• Durchführen von Gefährdungsbeurteilungen, Begehungen, Audits und Unfallanalysen sowie Ableitung von Verbesserungsmaßnahmen
• Beratung von Führungskräften, Projektverantwortlichen und Mitarbeitenden zu Arbeitssicherheit, Gesundheitsschutz, Gefahrstoffen und Prävention
• Koordinierung von Schulungen, Unterweisungen und Arbeitsschutzausschüsse und Etablierung einer Sicherheitskultur
• Betreuung von Bau- und Veränderungsprojekten als SiGeKo und Führung externer Koordinatoren
• Voranzubringen des kontinuierlichen Verbesserungsprozesses im Arbeitsschutz

• Abgeschlossenes technisches Studium, z. B. in Ingenieurwissenschaften, Sicherheitstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation als Techniker oder Meister (m/w/d)
• Fachkraft für Arbeitssicherheit nach DGUV Vorschrift 2 oder Erfüllung der Voraussetzungen hierfür
• Zusatzqualifikation als SiGeKo mit entsprechender Berufserfahrung
• Erfahrung im Aufbau oder in der Weiterentwicklung von Arbeitsschutzmanagementsystemen sind wünschenswert
• Praxisorientierte Kenntnisse über Regelwerke und Anforderungen im Arbeits- und Gesundheitsschutz
• Kommunikationsstärke, Beratungskompetenz und souveränes Auftreten auf allen Hierarchieebenen
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• Betriebliche Altersvorsorge
• Bezuschussung zum Deutschlandticket
• Gesundheitsmaßnahmen
• Gute Verkehrsanbindung
• Kantine
• Kostenlose Parkplätze
• Mitarbeiterrabatte
• Möglichkeit zum Homeoffice
• Sport- und Fitnessangebote