Regionalleiter:in / Bereichsleiter:in (m/w/d) - #2627808

STRABAG Property and Facility Services GmbH


Date: vor 1 Woche
Stadt: Düsseldorf
Vertragstyp: Ganztags
Arbeitsplan: Volle Tag
STRABAG Property and Facility Services GmbH
Bei STRABAG Property and Facility Services gestalten wir die Zukunft einer spannenden Branche - mit Innovation, Leidenschaft und einem starken Teamgeist. Werden Sie Teil unseres Erfolgs und bringen Sie Ihre Expertise in ein dynamisches Umfeld ein!
  • Verantwortlich für Leistung und Ergebnis des Bereichs Mitte-West, bestehend aus mehreren Niederlassungen (Düsseldorf, Dortmund und Frankfurt am Main) in einem durch Wachstumsambition erfolgreich geprägten Unternehmensbereich.
  • Entwicklung von Wachstums-, Vertriebs- und Serviceangänge in Zusammenarbeit mit den Führungskräften des Bereichs.
  • Steigerung von Effizienz und Kundennutzen.
  • Systematische Verbesserung und Ausbau des Dienstleistungsportfolios.
  • Akquise strategisch relevanter Neukund:innen sowie nachhaltige Betreuung von Bestandskund:innen.
  • Mitarbeitergewinnung, -führung und -entwicklung sowie Potenzial- und Nachwuchsförderung sicherstellen.
  • Erstellung und Überwachung der Monats-und Jahresabschlüsse sowie der kurz-, mittel- und langfristigen Jahresplanungen.
  • Umsetzung der Nachhaltigkeits- und Digitalisierungsstrategie der STRABAG Property und Facility Services GmbH.
  • Für diese Position ist ein Pre-Employment Screening vorgesehen. Nähere Informationen dazu auf unserer Karrierewebsite .

  • Ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (Diplom, Master oder Bachelor) oder eine vergleichbare Ausbildung ggf. mit Zusatzqualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position der Dienstleistungsbranche, insbesondere im Bereich Facility Management
  • Übergreifendes Verständnis betrieblicher Zusammenhänge aus juristischer und kaufmännischer Sicht
  • Führungspersönlichkeit mit der Fähigkeit Menschen zu begeistern und zu binden
  • Technisches Verständnis im Facility Management
  • Sie überzeugen durch Verhandlungsgeschick, Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen, Kommunikationsstärke und die Fähigkeit den Bereich ergebniswirksam weiterzuentwickeln

  • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Wettbewerbsfähige Vergütung
  • Gesundheitsförderung

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