Technischer Property Manager (m/w/d)* - #2782816

Für ein wachstumsorientiertes Immobilienunternehmen suchen wir derzeit einen Technischen Property Manager (m⁠/⁠w⁠/⁠d). Das Unternehmen agiert in der Bewirtschaftung und technischen Betreuung von Gewerbeimmobilien. Es bietet ein breites Leistungsspektrum entlang des Lebenszyklus von Immobilien und legt großen Wert auf fundierte technische Expertise, qualitativ hochwertige Umsetzung und eine mitarbeiterorientierte Unternehmenskultur. Ein kollegiales Miteinander, kurze Entscheidungswege und die Förderung persönlicher Entwicklung prägen das Arbeitsumfeld.

• Gesamtverantwortung für das technische Property Management eines Portfolios gewerblicher Immobilien
• Sicherstellung der technischen Funktionsfähigkeit und Betriebssicherheit aller gebäudetechnischen Anlagen (TGA)
• Planung, Steuerung und Überwachung von Wartungs-, Prüf- und Instandhaltungsmaßnahmen
• Koordination und Steuerung externer Dienstleister und Fachfirmen
• Begleitung von Umbauten, Modernisierungen und technischen Optimierungen bis zur Abnahme
• Erstellung und Kontrolle technischer Budgets sowie Unterstützung bei der Kostenoptimierung
• Mitwirkung bei der Erstellung von technischen Berichten, Dokumentationen und Übergaben
• Enge Zusammenarbeit mit dem kaufmännischen Property Management sowie internen Stakeholdern

• Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in den Bereichen Technische Gebäudeausrüstung (TGA), Facility Management, Bauingenieurwesen, Elektrotechnik oder vergleichbar
• Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Property- oder Facility Management, idealerweise mit gewerblichem/Logistik-Portfolio
• Fundierte Kenntnisse in Gebäudetechnik, Instandhaltungsprozessen und relevanten Normen/Vorschriften
• Erfahrung in der Steuerung von Fremdleistungen und in der Projektbegleitung technischer Maßnahmen
• Organisationsstärke, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Hands-on-Mentalität
• Gute Deutschkenntnisse; Englischkenntnisse von Vorteil

• Leistungsgerechte Vergütung mit variablem Bestandteil
• Jahresurlaub gemäß branchenüblichen Regelungen
• Dienstwagenregelung (je nach Position und Bedingung, auch zur privaten Nutzung möglich)
• Flexible Arbeitszeitmodelle und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Moderne Arbeitsumgebung mit zeitgemäßer IT-Ausstattung
• Kollegiales Team, kurze Entscheidungswege und viel Raum für Eigeninitiative
• Angebote zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung sowie regelmäßige Teamevents