Electrical Systems Engineer (m/w/d) - J37709 - #2781856

Exclusive Associates


Date: vor 14 Stunden
Stadt: Düsseldorf
Gehalt: €50,500 - €70,000 / Jahr
Vertragstyp: Ganztags
Exclusive Associates

Du startest in einem technischen Umfeld am Standort Düsseldorf und arbeitest hands-on an Montage, Verdrahtung und Inbetriebnahme elektrischer Systeme. Dabei entwickelst du dich fachlich weiter und beschäftigst dich mit Technologien wie elektrische Antriebstechnik, Leistungsschalttechnik und Steuerungskomponenten. Wir bieten dir kurze Entscheidungswege, Raum für eigene Ideen und eine strukturierte Einarbeitung. Die Aufgabe verbindet praktische Montagearbeit mit Tests, Dokumentation und Mitwirkung bei Produktverbesserungen.


  • Montiere und verdrahte Schaltgehäuse, Leistungsschaltkomponenten und Baugruppen nach technischen Vorgaben
  • Setze elektrische Antriebe und zugehörige Komponenten in Betrieb und führe Funktionstests durch
  • Prüfe Bauteile und Systeme anhand von Prüflisten und dokumentiere die Ergebnisse
  • Unterstütze die Weiterentwicklung von Produkten durch praxisnahe Rückmeldungen und Verbesserungsinputs
  • Führe Service- und Instandhaltungsarbeiten selbstständig durch und behebe kleinere Störungen
  • Koordiniere die Abstimmung mit internen Schnittstellen sowie externen Dienstleistern

  • Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Elektriker, Mechatroniker oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Du verfügst über praktische Erfahrung in Montage, Verdrahtung oder Inbetriebnahme elektrischer Anlagen
  • Du kennst grundlegende Normen und sicherheitsrelevante Anforderungen im Elektrobereich
  • Du arbeitest sorgfältig, zuverlässig und qualitätsorientiert
  • Du bist körperlich belastbar und flexibel bei wechselnden Aufgaben
  • Du bringst gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mit

  • Flexible Arbeitszeitmodelle für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
  • Kostenfreier Mitarbeiterparkplatz oder gute Anbindung für den täglichen Arbeitsweg
  • Attraktive Urlaubsregelungen und die Möglichkeit, Arbeitstage kompakter zu gestalten
  • Individuelle Weiterbildungsangebote und finanzielle Unterstützung für Qualifizierungen
  • Angebote zur Gesundheitsförderung und Sicherheitsausstattung am Arbeitsplatz
  • Vergünstigte Verpflegungsmöglichkeiten und kostenlose Getränke
  • Regelmäßige Entwicklungs- und Feedbackgespräche zur Förderung Ihrer Karriere
  • Strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpartnern für einen gelungenen Start

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