Fachspezialist Datenmanagement Arzneimittel (m/w/d) - #2780908

Willkommen bei der Gesundheitskasse - einer starken Gemeinschaft aus vielen unterschiedlichen Menschen! Unsere individuellen Stärken setzen wir zusammen dafür ein, dass unsere Versicherten gesund bleiben und werden. Dabei entwickeln wir uns persönlich immer weiter und unterstützen uns gegenseitig auf diesem Weg. Weil für uns gilt: Besser gemeinsam weiterkommen.

Sie wollen Verantwortung übernehmen und dabei wirklich etwas bewirken? Dann nutzen Sie die Chance, werden Sie Fachspezialist Datenmanagement Arzneimittel (m/w/d) in der im Bereich Leistungen angesiedelten Abteilung Arzneimittel.

In dieser Position sind Sie die Schnittstelle zwischen pharmazeutischem Fachwissen und moderner IT-Struktur. Sie sorgen dafür, dass unsere Prüfsysteme in der Abteilung Arzneimittel stets auf dem neuesten Stand sind, optimieren komplexe Abrechnungsprozesse und stellen die Datenqualität durch technisches Know-how sicher.

Was uns besonders auszeichnet: das starke Miteinander. In der Abteilung Arzneimittel unterstützen wir uns gegenseitig, halten auch in herausfordernden Situationen zusammen und schaffen ein verlässliches Arbeitsumfeld, das auch auf unsere externen Vertragspartner und unsere internen Serviceeinheiten ausstrahlt. Wir steht für eine partnerschaftlichen Umgang mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung – lernen Sie uns kennen!

Aufgaben, durch die Sie weiterkommen

• Sie übernehmen die fachbereichsanalytische Betreuung und treiben die technische Weiterentwicklung der Prüfsysteme aktiv voran.
• Sie verantworten die Systempflege für verschiedene Abrechnungsthemen und stellen die Datenqualität sicher.
• Tools, wie XML und SQL, zur Analyse und Steuerung von Datenstrukturen bedienen Sie sicher.
• Sie entwickeln komplexe Prüfungsabläufe und Systemlogiken für den Bereich Arzneimittel.
• Die Koordination und Zusammenarbeit mit anderen AOKs gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben.
• Sie verantworten die Einhaltung der operativen Prozesse und gewährleisten eine präzise Qualitätssicherung in der Abrechnungsprüfung.
  
  

Fähigkeiten, die Sie einbringen

• Sie verfügen über eine erfolgreich abgelegte Prüfung zum AOK-Fachwirt, können eine vergleichbare Qualifikation vorweisen oder verfügen über mindestens 5 Jahre fundierte Berufserfahrung in der Anwendung von Zahlenprogrammen zur Betreuung von Arzneimitteldaten.
• Sie bringen fundierte Erfahrungen im pharmazeutischen Bereich mit und verfügen über Kenntnisse des Arzneimittelvertragsrechts.
• Im Umgang mit gängigen Abrechnungstools sind Sie sicher und besitzen tieferes Verständnis im Umgang und Zusammenspiel mit der Anwendung R300.
• Die Datenmanipulation sowie die Analyse von Daten mittels SQL und XML gehören zu Ihrem praktischen Repertoire.
• Idealerweise sind Sie bereits im technischen Themenfeld Arzneimittel bundesweit vernetzt.
• Sie besitzen die analytische Stärke, komplexe rechtliche und pharmazeutische Vorgaben in präzise technische Systemlogiken zu übersetzen.
  
  

Vorteile, die Ihren Alltag besser machen

Ihr Start bei der AOK Rheinland/Hamburg

Uns ist es wichtig, dass Sie sich von Anfang an wohlfühlen. Neben einem Onboarding-Paten erhalten Sie eine strukturierte und individuelle Einarbeitung in Ihrem Fachbereich. Zusätzlich haben Sie auch von Tag eins an die Möglichkeit, in anderen Fachbereichen oder sogar bundesweit zu hospitieren und zu Netzwerken.

Attraktive Vergütung

Profitieren Sie von einer ansprechenden Vergütung zwischen 49.465 € - 63.791€ (je nach beruflicher Vorerfahrung) inkl. Weihnachts- sowie Urlaubsgeld und erhalten Sie ggf. familienbezogene Sozialzuschläge.

Urlaub

Auszeiten sind wichtig. Bei uns haben Sie neben 30 Tagen Urlaub in der Regel auch an Weihnachten und Silvester arbeitsfrei. Zusätzlich gibt es, je nach Region, auch noch einen Brauchtumstag on top.

Work-Life-Balance

Ihre Work-Life-Balance liegt uns am Herzen. Bei 38,5 Stunden pro Woche (Vollzeit) haben Sie keine Kernarbeitszeit. Sie wählen innerhalb unseres Gleitzeitrahmens, wann Sie arbeiten möchten. Durch unser Jahresarbeitszeitkonto können Sie zusätzlich, falls Sie einmal länger als die Soll-Arbeitszeit arbeiten sollten, in Rücksprache mit Ihrem Team, einzelne Arbeitstage verkürzen oder sogar frei nehmen.

Ihre Weiterentwicklung

Wir wollen uns gemeinsam mit Ihnen weiterentwickeln. Unsere interne Karriereberatung hilft Ihnen dabei, Ihren individuellen Weg zu gehen. Sie haben die Möglichkeit, an unzähligen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, sowohl online als auch in unserer eigenen HR-Academy in Grevenbroich, teilzunehmen. Zusätzlich fördern wir auch verschiedenste Bachelor- und Masterstudiengänge.

AOK-Bike und ÖPNV

Wir bieten allen Fahrradfahrenden bei uns das Angebot über Jobbike ein Fahrrad zu leasen. Zusätzlich sind alle unsere Standorte gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen. Nachhaltigkeit belohnen wir, indem wir das Deutschland-Ticket mit 25 % der monatlichen Kosten übernehmen.

Ihr Arbeitsort und Home Office

In unseren modernen Standorten in NRW und in Hamburg werden Sie sich wohlfühlen. Neben Kreativ-Flächen und Coffee Points verfügen einige unserer Standorte auch über ein Betriebsrestaurant. Falls Sie lieber von Zuhause arbeiten möchten, haben Sie die Möglichkeit, Ihr Team bis zu 50 % der Arbeitszeit vom Home Office aus zu unterstützen. Ihre Anschaffungen für den häuslichen Arbeitsplatz bezuschussen wir natürlich.

Vorsorge

Wir denken an Ihre Zukunft. Darum bieten wir Ihnen eine betriebliche Altersvorsorge in Form von AOK-Rente oder Metall-Rente, sowie vermögenswirksame Leistungen.

Ihre Gesundheit

Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen: Neben einem jährlichen Zuschuss von 175 € für Fitnessstudio oder Sportverein profitieren Sie mit Hansefit von einem bundesweiten, flexiblen Firmenfitness-Angebot. Darüber hinaus fördern wir auch die Anschaffungskosten für eine Arbeitsplatzbrille.

Arbeiten mit Sinn

Ein Job, bei dem es um die Gesundheit von Menschen geht, ist kein Job wie jeder andere. Bei uns gestalten Sie als Teil der Solidargemeinschaft die Gesundheitsbranche von morgen.

Noch Mehr Benefits

Freuen Sie sich als Teil unseres Teams auf zahlreiche Mitarbeitendenrabatte über unsere Corporate Benefits-Plattform.

Zusätzlich dient der pme Familienservice als Unterstützung in allen Lebenslagen: von Kinderbetreuung über Pflege von Angehörigen bis hin zu persönlicher Beratung und Coaching bei privaten oder beruflichen Herausforderungen.

Und jetzt?

Der Umwelt zuliebe verzichten wir auf Bewerbungen in Papierform. Damit Sie zukünftig noch schneller eine Antwort von uns erhalten, bitten wir Sie, Ihre Bewerbung ausschließlich online über den Bewerbungsbutton hochzuladen. Bewerbungen auf anderen Wegen, wie beispielsweise per E-Mail oder Post, können im Bewerbungsprozess nicht berücksichtigt werden.

Als Arbeitgeberin wünschen wir uns Vielfalt! Dabei begrüßen wir jedes Geschlecht und Alter, jede Nationalität sowie ethnische und soziale Herkunft, als auch Religion und Weltanschauung, Behinderung, sowie sexuelle Orientierung und Identität.