IT Product Manager (m/w/d) - #2773284
Deutsche Glasfaser Unternehmensgruppe
Date: vor 47 Minuten
Stadt: Düsseldorf
Vertragstyp: Ganztags
Unternehmensbeschreibung
Als Digital-Versorger der Regionen nutzen wir Chancen, beweisen Tatkraft, übernehmen Verantwortung, arbeiten auf Augenhöhe. Mit über 1.700 Kolleginnen und Kollegen, den Kommunen, der Wirtschaft, der Gesellschaft. Du mit uns für mehr Gemeinschaft.
Stellenbeschreibung
Unser Portfolio ist auf deine Bedürfnisse zugeschnitten. Ob für den Job, deine Absicherung und Vorsorge oder für die Freizeit. Wir haben ein breites Angebot an Nebenleistungen zu bieten!
Von diesen und weiteren Benefits profitierst du:
Bewerbungen per Email oder Post können wir leider nicht bearbeiten.
Noch Fragen? Dann melde dich gerne bei:
Elena Fernandez
HR Talent Acquisition Partner
Als Digital-Versorger der Regionen nutzen wir Chancen, beweisen Tatkraft, übernehmen Verantwortung, arbeiten auf Augenhöhe. Mit über 1.700 Kolleginnen und Kollegen, den Kommunen, der Wirtschaft, der Gesellschaft. Du mit uns für mehr Gemeinschaft.
Stellenbeschreibung
- Produkte, die eine Richtung haben: Du verantwortest Vision und Roadmap entlang unserer Value Streams und entwickelst sie kontinuierlich weiter.
- Von der Strategie zum Produktziel: Du übersetzt die strategischen Ziele des Unternehmens in konkrete Ziele der einzelnen Streams.
- Planung über die Streams hinweg: Du verantwortest die PI-übergreifende Planung, erkennst Abhängigkeiten frühzeitig und stimmst die Kapazitäten der Streams aufeinander ab.
- Transparente Priorisierung: Du priorisierst die Nachfrage über alle Streams hinweg – gemeinsam mit dem Transformation Office sowie Demand & Delivery Management und sichtbar in einem Tooling, das Stand und Reihenfolge jederzeit abbildet.
- Stabilität und neue Features in Balance: Du sorgst dafür, dass die Stabilisierung unserer IT-Systeme neben der Featureentwicklung nicht untergeht.
- Zentrale Ansprechperson für Fachbereiche: Du bist der zentrale Kontakt für Fachbereiche und Geschäftsführung und arbeitest eng mit der Enterprise Architecture zusammen – so werden kurzfristiger Bedarf und langfristiges Zielbild bewusst gegeneinander abgewogen.
- Product Owner stärken: Du führst die Product Owner fachlich, entwickelst die Rolle weiter und etablierst eine gemeinsame Arbeitsweise über alle Streams.
- Abgeschlossenes Studium im Bereich der (Wirtschafts-)Informatik, Ingenieurswissenschaften, einer Naturwissenschaft oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Product Management digitaler oder IT-Produkte mit Branchenkenntnissen in der Telekommunikation und im Network Rollout
- Praktische Erfahrung mit Planungstooling auf beiden Ebenen: Atlassian-Toolchain für die Arbeit der Teams und ServiceNow SPM/PPM für Portfolioplanung und Roadmap
- Erfahrung in der fachlichen Führung von Product Ownern oder cross-funktionalen Teams; Bereitschaft zur perspektivischen Übernahme disziplinarischer Verantwortung
- Kenntnisse in BSS-, OSS- und GIS-Systemen sowie in den darunterliegenden IT-Plattformen; Erfahrung mit Industriestandards, insbesondere TMForum (eTOM, ODA), und mit ServiceNow und Salesforce von Vorteil
- Ausgeprägte Fähigkeit, Prioritäten faktenbasiert zu begründen – gegenüber Fachbereichen und Management, und im Zweifel auch abzulehnen
- Gute Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse
Unser Portfolio ist auf deine Bedürfnisse zugeschnitten. Ob für den Job, deine Absicherung und Vorsorge oder für die Freizeit. Wir haben ein breites Angebot an Nebenleistungen zu bieten!
Von diesen und weiteren Benefits profitierst du:
- Flexible Arbeitsmöglichkeiten
- 30 Tage Urlaub und zusätzlich am 24.12. und 31.12. frei
- Home-Office Ausstattung inklusive ergonomischer Büromöbel
- Eigene Akademie mit stetig wachsendem Schulungsangebot
- Betriebliche Altersvorsorge und weltweite 24/7 Unfallversicherung
- Mitarbeiterrabatte und Corporate Benefits Angebote
- UND: Dein flexibler Benefit (ÖPNV-Zuschuss, JobRad, Wellhub, Kita-Zuschuss, oder betriebliche Krankenversicherung) inklusive Arbeitgeberzuschuss
Bewerbungen per Email oder Post können wir leider nicht bearbeiten.
Noch Fragen? Dann melde dich gerne bei:
Elena Fernandez
HR Talent Acquisition Partner
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