Junior Sales Consultant (m/w/d) – B2B - #2771922

Du möchtest deine berufliche Laufbahn im B2B-Umfeld aufs nächste Level heben und eine Schlüsselposition einnehmen, die strategische Beratung und aktive Kundengewinnung perfekt vereint? Du willst lernen, wie man verhandlungssicher Abschlüsse erzielt und führende Unternehmen bei der Besetzung von begehrten Tech-Experten begleitet? Bei uns erwartet dich ein erstklassiges Sales-Mentoring, das dich darauf vorbereitet, Marktpotenziale voll auszuschöpfen und langfristige Kundenbeziehungen in einem zukunftssicheren Markt aufzubauen.

Wer wir sind

Wir sind Exclusive Associates: Seit über zwei Jahrzehnten zählen wir zu den etablierten Personalberatungen bei der Vermittlung von Fach- und Führungskräften im IT- und Engineering-Sektor. Aus unserem stilvollen Penthouse-Büro in Düsseldorf heraus arbeiten wir mit modernster HR-Software und innovativen KI-Anwendungen. Kurze Entscheidungswege, ein starker Teamgeist und ein Umfeld, in dem gemeinsam erreichte Meilensteine gebührend gefeiert werden, zeichnen uns aus.

• Neukundenakquise & Kundenpflege: Du gewinnst gezielt neue Unternehmenskunden im MINT-Umfeld und baust nachhaltige, vertrauensvolle Partnerschaften auf.
• Bedarfsanalyse & Beratung: Du analysierst personelle Engpässe auf Kundenseite und entwickelst passgenaue Strategien zur Besetzung offener Positionen.
• Schnittstellenmanagement: Du arbeitest eng mit dem internen Sourcing- und Recruiting-Team zusammen, um eine zügige und treffsichere Besetzung der Vakanzen sicherzustellen.
• Verhandlungsführung: Du bereitest Beratungs-, Verhandlungs- und Abstimmungsgespräche eigenständig vor und führst sie souverän auf Entscheiderebene.
• End-to-End-Prozessverantwortung: Du steuerst den kompletten Vertriebs- und Beratungsprozess – von der ersten Kontaktaufnahme bis zum erfolgreichen Deal.
• Repräsentation: Du präsentierst unser Dienstleistungsportfolio überzeugend gegenüber Personalverantwortlichen, Fachbereichsleitungen und Führungskräften.

• Ausbildung: Erfolgreich absolviertes Studium (z. B. Wirtschaftswissenschaften, Kommunikation, Psychologie) oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung.
• Erfahrung: Erste praktische Einblicke im Vertrieb, Key Account Management oder Personalwesen sind von Vorteil – engagierte Quereinsteiger werden durch unser Mentoring bestens eingearbeitet.
• Kommunikation: Exzellentes Ausdrucksvermögen, hohe Überzeugungskraft und Freude am intensiven Austausch mit B2B-Ansprechpartnern.
• Arbeitsweise: Eine strukturierte, ergebnisorientierte und selbstständige Vorgehensweise gepaart mit Zielstrebigkeit.
• Personality: Ausgeprägter Teamgeist, Belastbarkeit in einem dynamischen Umfeld sowie Interesse an modernen HR- und Technologietrends.
• Sprachen: Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute, praxiserprobte Englischkenntnisse.

Ein hochmoderner Arbeitsplatz im Penthouse mit Wohlfühlatmosphäre und einem fantastischen Ausblick über Düsseldorf

Eine Rundum-Versorgung mit kostenfreien Getränken, Kaffeespezialitäten und gesunden Snacks während der Arbeitszeit

Regelmäßige Teamevents, gemeinsame Unternehmungen und Firmenfeiern für ein starkes Miteinander

Attraktive, leistungsorientierte Anerkennungen durch besondere Incentives und Teamerfolge

Maßgeschneiderte Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch interne Trainings und ein persönliches Mentoring-Programm

Ein sicherer Karrierestart in einem krisenresistenten, zukunftsorientierten und stark wachsenden Markt

Ein offenes und wertschätzendes Team, das dich intensiv einarbeitet und auf Augenhöhe unterstützt