Sachbearbeiter:in Schadenmanagement (w/m/d) Schwerpunkt Immobilienwirtschaft - #2771912

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Date: vor 5 Stunden
Stadt: Düsseldorf
Vertragstyp: Ganztags
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Du möchtest Schadenmanagement anders erleben?

Bei uns bearbeitest du nicht einfach nur Schäden.


Du wirst Teil eines Teams, das gemeinsam Lösungen entwickelt, Verantwortung übernimmt und sich gegenseitig unterstützt. Wir glauben daran, dass die besten Ergebnisse entstehen, wenn jede Person ihre individuellen Stärken einbringen kann.

Deshalb gestalten wir Prozesse gemeinsam, tauschen uns offen aus und entwickeln uns kontinuierlich weiter. Respekt, Vertrauen und echtes Miteinander sind für uns keine Schlagworte, sondern gelebter Alltag.


Wenn du Freude daran hast, Kunden in herausfordernden Situationen professionell zu begleiten und gleichzeitig in einem wertschätzenden Umfeld arbeiten möchtest, freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.


Was dich erwartet:

Im Schadenfall brauchst du mehr als Fachwissen. Du bist Ansprechpartner:in, Organisator:in und Problemlöser:in zugleich. Du begleitest unsere Kunden durch oft herausfordernde Schadenfälle, bist bei Besichtigungen vor Ort dabei, erstellst transparente Reportings und bringst dein Fachwissen in Jahresgesprächen ein. So trägst du maßgeblich dazu bei, dass unsere Kunden kompetent beraten werden und sich in jeder Phase des Schadenprozesses gut aufgehoben fühlen.


Dabei arbeitest du eigenverantwortlich mit deinem eigenen Kundenbestand, profitierst von unseren Regulierungsvollmachten und kannst jederzeit auf ein starkes Team zurückgreifen.

 

Was du mitbringst:

  • Ausbildung als Versicherungskauffrau/-mann, Versicherungsfachfrau/-mann, Versicherungsfachwirt:in oder vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrung im Schadenmanagement, idealerweise im Bereich Immobilienwirtschaft
  • Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
  • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke und Freude an Teamarbeit
  • Engagement, Verantwortungsbewusstsein und den Wunsch, Dinge aktiv mitzugestalten

 

Was wir dir bieten:

  • Faire Vergütung
  • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Betriebliche Krankenversicherung und Altersvorsorge
  • Ein kompetentes Team mit echter Mitgestaltung
  • Raum für Weiterentwicklung


Hinweis: Für uns ist Chancengleichheit sehr wichtig, deshalb werden qualifizierte Bewerber:innen (w/m/d) unabhängig von Nationalität, Religion, Hautfarbe, Geschlechtsidentität, Alter, Status oder Behinderung wertgeschätzt. Natürlich legen wir auch großen Wert auf den Schutz Deiner Daten. Diese werden selbstverständlich ausschließlich zur Bearbeitung Deiner Bewerbung verwendet.

 

Dein Bewerbungsablauf:

Für die Bewerbung reicht uns ein Dreizeiler und dein Lebenslauf. Falls wir mehr von dir brauchen, fragen wir dich danach.


Lerne uns in einem persönlichen Gespräch kennen. Stelle an einem Probetag fest, ob du dich im Team wohlfühlst und wir dir das bieten können, was du von deinem Arbeitsalltag erwartest.


Lass uns zusammen ans Eingemachte gehen und die jeweiligen Vorstellungen von Aufgaben und Gehalt abgleichen. Sind wir uns einig, ist der Vertrag schon fast bei dir im (virtuellen) Briefkasten.

 

Du hast noch Fragen? Komm gerne auf uns zu.

 

Sylvia Ogaza, Personalmanagement, Tel. +49 211 33999-431, [email protected]

 

Annabell Bröckerhoff, Leitung Personalmanagement, Tel. +49 211 33999-365, [email protected]

Wie bewerbe ich mich?

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