Senior Product Manager (m/w/d) - #2770500

Hallo, wir sind L’Oréal. Wir bauen nicht nur Marken auf, wir prägen die Art und Weise, wie die Welt Schönheit erlebt. Neugierig? Lies weiter, das könnte deine Chance sein.

A Day in the Life

Als Senior Product Manager (m/w/d) steuerst du das strategische Wachstum unserer Marken und führst deine Kategorie zum Erfolg.

• Strategie & Portfolio: Die Entwicklung der Business-Strategien für das Kategoriewachstum liegt in deiner Hand genauso wie die Verwantwortung für Launches sowie Konsumenten-Kampagnen.
• Finanzen & Führung: Du steuerst Budgets für maximale Profitabilität und coachst (Junior) Product Manager fachlich.
• Innovation: Das Innovationsportfolio und kreative, neue Wege werden von dir voran getrieben.
  
  

We are looking for

Du bist ein erfahrener Marketing-Kopf mit starkem Business-Sence und dem Willen, die Zukunft der Schönheit aktiv mitzugestalten.

• Erfahrung: Abgeschlossenes Hochschulstudium sowie mehrjährige Erfahrung im Produktmanagement, idealerweise verknüpft mit Digital oder E-Commerce.
• Entrepreneurial Mindset: Du denkst wie ein Unternehmer, antizipierst Trends und setzt ehrgeizige Ziele.
• Kompetenzen: Exzellentes Stakeholder-Management und starke analytische Fähigkeiten.
• Sprachen: Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.
  
  

What’s In It For You

• Ein Ort, um deine Komfortzone zu verlassen und über dich hinauszuwachsen.
• Echte Verantwortung ab Tag 1.
• Ein Umfeld, in dem Vielfalt gelebt, jede Stimme gehört und gefeiert wird.
• Die Chance, an gesellschaftlich und ökologisch nachhaltigen Projekten mitzuwirken.
  
  

Who We Are

L’Oréal ist in 150 Märkten aktiv. Seit über einem Jahrhundert widmen wir uns der Aufgabe, „Schönheit zu erschaffen, die die Welt bewegt“ – heute als Weltmarktführer mit 42 Mrd. € Umsatz. Gemeinsam lösen wir komplexe Herausforderungen und engagieren uns für eine inklusivere, bessere Welt.

Wir verpflichten uns zur Gewährleistung inklusiver Rekrutierungsprozesse und zur ethischen und gerechten Förderung jedes Bewerbenden. Der Konzern verbietet streng jegliche Diskriminierung von Bewerbenden aufgrund von Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, sichtbarer/unsichtbarer Behinderung, Herkunft, Alter oder Religion. Wenn du mehr über unsere Initiativen im Bereich Vielfalt, Chancengerechtigkeit & Inklusion erfahren möchtest, schau gerne hier vorbei.