Werkstudent Compliance Due Diligence (CDD) (m/w/d) - #2768253

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

• Durchführung von Geschäftspartnerprüfungen (Business Partners Due Diligence) zur präventiven Verhinderung und Identifizierung von Wirtschaftskriminalitäten wie AML, Steuerhinterziehung, Korruption / Bestechung oder Verstößen gegen Sanktionen.
• Unterstützung des Compliance Due Diligence Teams bei der Weiterentwicklung und Wartung bestehender Qualitätskontrollen sowie dem Anwender-Support von konzernweit genutzten IT-Systemen und Schnittstellen
• Recherchen zu ,,Know Your Customer" (KYC) unter Hinzuziehung von investigativen Tools und OSINT
• Prüfungen von Joint-Ventures und weiteren Kooperationspartnern im internationalen M&A Kontext
  
  
  

WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN

• Fortlaufendes Studium im Bereich Rechtswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften oder MINT-Studiengängen
• Erweiterte IT-Kenntnisse sind von Vorteil
• Interesse am Einsatz von Künstlicher Intelligenz (KI) und digitalen Tools zur Optimierung von Arbeitsabläufen oder Workflow-Lösungen sind von Vorteil
• Ausgeprägte Fähigkeit zur lösungsorientierten Zusammenarbeit im Team, verbunden mit präziser und verständlicher Abstimmung mit dem operativen Geschäft
• Erfahrung im Umgang mit MS Office
• Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Schnelle Auffassungsgabe und Flexibilität, gekennzeichnet durch die Bereitschaft, eigene Arbeitsabläufe anzupassen
• Proaktives Hinterfragen von Prozessen und Mitdenken bei der kontinuierlichen Verbesserung
  
  
  

Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

WAS WIR IHNEN BIETEN

An unserem Standort in Düsseldorf bieten wir Ihnen:

• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Fitness- und Gesundheitsangebote
• Subventioniertes Betriebsrestaurant
• Corporate Benefits Plattform
• Deutschland-Ticket als Jobticket
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u. a. in der Rheinmetall Academy und über eine E-Learning-Plattform
• Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool
  
  
  

KONTAKTDETAILS

Zuständige/r Ansprechpartner/in: Vivian Gievert

Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte unsere FAQs oder unser Kontaktformular