Servicetechniker Schweissfachkraft / Schlosser (m/w/d) - #2762781

Rocken


Date: vor 47 Minuten
Stadt: Düsseldorf
Gehalt: €52,000 - €57,000 / Jahr
Vertragstyp: Ganztags
Rocken
Lohn - EUR52'000 - 57'000

Rolle

Im Kundenauftrag suchen wir einen Servicetechniker mit Schwerpunkt Schweissen und Schlosserei (m/w/d) für die Bearbeitung, Montage und Instandhaltung von Stahl- und Metallkonstruktionen im industriellen Anlagenbau. Sie fertigen und verbinden Metallteile nach technischen Zeichnungen oder Skizzen und unterstützen bei der Demontage, Montage sowie Wartung von Baugruppen. Die Tätigkeit umfasst überwiegend Tagesmontagen und bei Bedarf zeitlich begrenzte Reiseeinsätze.

Verantwortung

  • Schweissen von Stahl- und Metallteilen nach technischen Zeichnungen und Skizzen
  • Bearbeitung und Verbindung von Metallkomponenten nach technischen Vorgaben
  • Vorbereitung der Werkstücke und Schweissflächen für die fachgerechte Verarbeitung
  • Durchführung von Montage- und Demontagearbeiten an Bauteilen und Baugruppen
  • Unterstützung bei Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an Industrieanlagen
  • Prüfung der Schweissverbindungen und bearbeiteten Bauteile auf Ausführungsqualität
  • Anpassung und Nachbearbeitung von Metallteilen für Montagearbeiten
  • Arbeiten nach technischen Zeichnungen, Skizzen und Arbeitsanweisungen
  • Einhaltung der geltenden Arbeitsschutz- und Sicherheitsvorschriften
  • Durchführung von Tagesmontagen sowie gelegentlichen auswärtigen Einsätzen

Qualifikationen

  • Abgeschlossene Berufsausbildung im metallverarbeitenden Bereich, beispielsweise als Metallbauer, Konstruktionsmechaniker oder Schlosser (m/w/d)
  • Fundierte praktische Erfahrung im Schweissen; gültige Schweisszertifikate von Vorteil
  • Kenntnisse in der Metallbearbeitung sowie im Lesen technischer Zeichnungen
  • Bereitschaft zu Tagesmontagen, gelegentlicher Reisetätigkeit und arbeitsmedizinischen Eignungsuntersuchungen

Benefits

  • Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Markt- und leistungsgerechte Löhne
  • Beteiligung am Geschäftserfolg und Prämien
  • Attraktive Mitarbeiterrabatte
  • Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen
  • Attraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen

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