Projektmanager Technisches Facility Management (m/w/d) – TGM / TGA - #2757159
Randstad Deutschland
Date: vor 1 Stunde
Stadt: Düsseldorf
Vertragstyp: Ganztags
Randstad ist einer der weltweit führenden Personaldienstleister mit dem Ziel, so spezialisiert und so fair zu werden wie kein anderes Unternehmen in der Welt der Arbeit. Durch die Unternehmensstrategie „partner for talent” finden, fördern und verbinden wir spezialisierte Talente mit Unternehmen – weltweit, vor Ort und immer mit hoher Geschwindigkeit. Wir schaffen leistungsfähige, vielfältige und agile Teams und unterstützen jeden Einzelnen dabei, eine erfolgreiche Karriere mit gleichen Chancen zu erreichen.
Randstad Professional ist eine der vier Spezialisierungen von Randstad und konzentriert sich auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften in den Zukunftsbranchen IT, Engineering, Life Science und Office.
Unser Auftraggeber ist ein führendes und zukunftsorientiertes Unternehmen im Bereich der großtechnischen Energie- und Versorgungsinfrastruktur. Mit modernen Technologien und einem hohen Anspruch an Sicherheit, Effizienz und Nachhaltigkeit betreibt und entwickelt das Unternehmen anspruchsvolle Liegenschaften sowie komplexe technische Großanlagen. Zur Verstärkung des Facility-Management-Teams am Standort Düsseldorf suchen wir einen engagierten und lösungsorientierten Projektmanager (m/w/d) für die technische Gebäudeinfrastruktur.
Randstad Professional ist eine der vier Spezialisierungen von Randstad und konzentriert sich auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften in den Zukunftsbranchen IT, Engineering, Life Science und Office.
Unser Auftraggeber ist ein führendes und zukunftsorientiertes Unternehmen im Bereich der großtechnischen Energie- und Versorgungsinfrastruktur. Mit modernen Technologien und einem hohen Anspruch an Sicherheit, Effizienz und Nachhaltigkeit betreibt und entwickelt das Unternehmen anspruchsvolle Liegenschaften sowie komplexe technische Großanlagen. Zur Verstärkung des Facility-Management-Teams am Standort Düsseldorf suchen wir einen engagierten und lösungsorientierten Projektmanager (m/w/d) für die technische Gebäudeinfrastruktur.
- Du planst, überwachst und führst anspruchsvolle Gebäudemanagementprojekte durch – einschließlich Renovierung, Umbau und Modernisierung technischer Infrastrukturen.
- Du steuerst externe Partner wie Architekten, Fachplaner, Ingenieurbüros sowie Nach- und Generalunternehmer zuverlässig.
- Du verwaltest die Projektbudgets kostenbewusst und stellst die Einhaltung aller relevanten Vorschriften, Richtlinien und Genehmigungen sicher.
- Du führst Kontrollen, Inspektionen sowie offizielle Bau- und Leistungsabnahmen nach geltenden Sicherheits- und Qualitätsstandards durch.
- Du erstellst verbindliche Terminpläne, behältst Meilensteine im Blick und etablierst wirksame Risikomanagementstrategien.
- Du unterstützt das Facility-Management-Team tatkräftig bei der Instandhaltung und Bewirtschaftung von konzerneigenen und angemieteten Flächen.
- Als kompetenter Ansprechpartner stimmst du dich kontinuierlich mit internen Fachbereichen, externen Eigentümern und Behörden ab.
- Du überwachst Energieeffizienzmaßnahmen, pflegst Gebäudestammdaten und erstellst fundierte Zustands- und Instandhaltungsberichte.
- Abgeschlossenes Studium (Bachelor) im Bauingenieurwesen bzw. der Versorgungstechnik oder eine Weiterbildung zum Meister/Techniker (m/w/d) im Bereich Instandhaltung bzw. Gebäudetechnik.
- Mehrjährige praktische Erfahrung als Projektleiter oder Facility Manager (m/w/d), idealerweise gesammelt im industriellen Umfeld.
- Fundierte Kenntnisse im Baustellenmonitoring, in der Budgetüberwachung und in der operativen Umsetzung technischer Bau- und Sanierungsprojekte.
- Grundkenntnisse im deutschen Baurecht, in der VOB und HOAI sowie in den maßgeblichen gesetzlichen Vorschriften und technischen Normen.
- Sicherer und routinierter Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen sowie praktische Anwenderkenntnisse in SAP.
- Eine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise, gepaart mit hoher Serviceorientierung und Teamgeist.
- Führerschein der Klasse B sowie Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen innerhalb Deutschlands.
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie idealerweise gute Englischkenntnisse.
- Attraktives Gehalt und Jobsicherheit durch Konzernzugehörigkeit.
- Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie flexible Arbeitszeiten dank Gleitzeitmodell
- Umfangreiche Sozialleistungen, inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Passgenau zugeschnittene Weiterbildungsmöglichkeiten und kostenlose Sprachkurse für deine persönliche und fachliche Entwicklung.
- Ein großes Angebot an attraktiven Mitarbeitervergünstigungen (Corporate Benefits).
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