Pflichtpraktikum Active Sourcing & Talent-Scouting (m/w/d) - #2748120

Du hast genug von trockener HR-Theorie im Hörsaal und willst endlich erleben, wie modernes Talent-Scouting in der Praxis funktioniert? Bei uns landest du direkt im Zentrum der modernen Personalgewinnung und lernst das digitale Headhunting von Grund auf kennen. Da wir viel Wert auf eine erstklassige Einarbeitung legen und du bei uns schnell eigene Suchprojekte übernimmst, richtet sich diese Stelle speziell an Studierende, die ein in ihrer Studienordnung verankertes Pflichtpraktikum von mindestens 5 Monaten absolvieren möchten.

Was dich erwartet
In unserem modernen Penthouse-Office im Herzen von Düsseldorf bist du ab dem ersten Tag ein vollwertiges Teammitglied. Bei uns schaust du nicht nur passiv zu, sondern treibst die gezielte Suche und Auswahl von gefragten Fachkräften für die zukunftssichere IT- und Tech-Welt aktiv voran. Schritt für Schritt bringen wir dir das strategische Handwerkszeug des modernen Recruitings bei und begleiten dich eng bei deinen täglichen Erfolgen.

• Strategische Recherche und erste sympathische Ansprache von passenden MINT-Talenten über digitale Business-Plattformen wie LinkedIn und Xing
• Vorbereitung, Begleitung und schrittweise eigenständige Durchführung erster Telefonate oder Video-Interviews zur Qualifikation der Bewerber
• Strukturierte Organisation, Terminkoordination und administrative Unterstützung im gesamten Bewerbermanagement
• Empathische Betreuung der Kandidatinnen und Kandidaten als verlässliche Schnittstelle während des gesamten Auswahlprozesses
• Analyse aktueller Trends am Arbeitsmarkt sowie das Einbringen eigener kreativer Ideen für unsere Sourcing-Kanäle

• Laufendes Hochschulstudium der Betriebswirtschaftslehre (BWL), Wirtschaftspsychologie, Kommunikationswissenschaften, des Personalmanagements oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Das Praktikum ist in deiner aktuellen Studienordnung explizit als Pflichtpraktikum mit einer Dauer von mindestens 5 Monaten vorgeschrieben
• Große Begeisterung für Personalthemen, moderne Kommunikationswege und digitale Netzwerke
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke, ein stets freundliches, gewinnendes Auftreten und Freude am täglichen Austausch mit Menschen
• Eine sehr gewissenhafte, verlässliche Arbeitsweise kombiniert mit einer schnellen Auffassungsgabe für neue Prozesse
• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie solide Grundkenntnisse der englischen Sprache

Eine strukturierte Einarbeitung und kontinuierlicher Support durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen

Wertvolle Praxiserfahrung mit modernen Recruiting-Methoden und innovativen HR-Tools

Ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit viel Raum für deine eigenen Ideen und Vorschläge

Flexible Arbeitszeiten für eine optimale Vereinbarkeit mit deinem Studium oder Alltag

Regelmäßige Teamevents und gute Möglichkeiten zum internen Networking