Supply Chain Manager (m/w/d) - #2743583
Michael Page
Date: vor 4 Stunden
Stadt: Düsseldorf
Vertragstyp: Ganztags
- Fachliche Verantwortung kombiniert mit Leadership:
- Gestaltungsspielraum mit direktem Einfluss auf den Unternehmenserfolg
Für ein international erfolgreiches Unternehmen aus dem Marken- und Konsumgüterumfeld suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit als Supply Chain Manager (m/w/d). In dieser Schlüsselrolle verantworten Sie die Bedarfsplanung, Bestandssteuerung sowie die operative Supply-Chain-Koordination für den deutschen Markt und führen ein kleines Customer-Service-Team.
Aufgabengebiet
- Verantwortung für die rollierende Absatz- und Bedarfsplanung sowie kontinuierliche Weiterentwicklung der Forecast-Prozesse
- Erstellung, Analyse und Abstimmung von Forecasts, Budgets und Absatzplanungen auf Artikel- und Sortimentsebene
- Sicherstellung einer hohen Lieferfähigkeit durch aktives Bestands-, Verfügbarkeits- und Allokationsmanagement
- Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Marketing, Finance und internationalen Supply-Chain-Funktionen zur Abstimmung von Bedarfen und Prioritäten
- Identifikation von Risiken in der Lieferkette sowie Entwicklung geeigneter Lösungs- und Eskalationsmaßnahmen
- Analyse von Markt-, Verkaufs- und Bestandsdaten zur Ableitung fundierter Handlungsempfehlungen
- Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung eines kleinen Customer-Service-Teams
- Optimierung bestehender Prozesse und Förderung einer effizienten Zusammenarbeit zwischen den relevanten Fachbereichen
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Supply Chain Management, Logistik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Demand Planning, Operations & Supply Chain Management oder Kundenservice bei einem Konsumgüterunternehmen
- Fundierte Kenntnisse in Forecasting-, S&OP- und Bedarfsplanungsprozessen
- Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen; Kenntnisse in BI- und Reporting-Tools sind von Vorteil
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie ein sicherer Umgang mit komplexen Daten und Kennzahlen
- Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke sowie die Fähigkeit, erfolgreich mit unterschiedlichen Stakeholdern zusammenzuarbeiten
- Erste Führungserfahrung sowie Freude an der Entwicklung und Motivation von Mitarbeitenden
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Internationales Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen
- Direkte Zusammenarbeit mit lokalen und internationalen Stakeholdern
- Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln
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