Servicetechniker Elektronik – Reparatur & Prüfung von Haushaltsgeräten (m/w/d) - #2742153

Rocken


Date: vor 2 Stunden
Stadt: Düsseldorf
Gehalt: €50,000 - €55,000 / Jahr
Vertragstyp: Ganztags
Rocken
Lohn - EUR50'000 - 55'000

Rolle

Im Kundenauftrag suchen wir einen Servicetechniker für Elektronik und Haushaltsgeräte (m/w/d) zur technischen Prüfung, Fehlerdiagnose und Reparatur elektronischer Geräte. Der Schwerpunkt liegt auf Haushaltsgeräten wie Saugrobotern, Staubsaugerrobotern und weiteren Elektrokleingeräten. Sie führen Funktionsprüfungen durch, tauschen defekte Komponenten aus und dokumentieren die Ergebnisse Ihrer Arbeit. Ziel ist es, reparaturfähige Geräte fachgerecht aufzubereiten und eine gleichbleibend hohe Reparaturqualität sicherzustellen.

Verantwortung

  • Prüfung und Reparatur elektronischer Haushaltsgeräte, insbesondere Saug- und Staubsaugerroboter
  • Durchführung technischer Funktionsprüfungen und systematische Analyse von Fehlerbildern
  • Identifikation defekter Bauteile und Austausch elektronischer sowie mechanischer Komponenten
  • Durchführung einfacher bis mittelschwerer Reparaturen nach technischen Vorgaben
  • Bedienung von Mess-, Prüfgeräten und geeigneten Werkstattwerkzeugen
  • Bewertung der Reparaturfähigkeit von Geräten anhand definierter Prüfkriterien
  • Dokumentation der Fehlerdiagnosen, Reparaturarbeiten und Prüfergebnisse im Computersystem
  • Mitwirkung bei der Optimierung von Prüfabläufen und der Einhaltung interner Qualitätsstandards

Qualifikationen

  • Abgeschlossene technische Ausbildung oder praktische Erfahrung in der Reparatur, Prüfung oder Montage elektronischer Geräte; Quereinsteiger mit technischen Grundkenntnissen sind ebenfalls willkommen
  • Grundkenntnisse in Elektronik, Gerätemechanik und technischer Fehlerdiagnose
  • Erfahrung im Umgang mit Werkzeugen und einfachen Mess- und Prüfgeräten oder Bereitschaft, sich diese Kenntnisse anzueignen
  • Grundlegende PC-Kenntnisse für die digitale Erfassung und Dokumentation von Reparaturvorgängen

Benefits

  • Flache Hierarchien
  • Coaching und Mentoring
  • Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Beteiligung oder Übernahme Parkplatz
  • Eingespieltes und dynamisches Team
  • Offene Unternehmenskultur

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