Planungsingenieur (m/w/d) Oberleitungsanlagen - #2739804

Die SSF SysRail GmbH ist das Tochterunternehmen der SSF Ingenieure AG, das speziell für die Planung von Technischer Ausrüstung im Bereich der Eisenbahn konzipiert wurde. Die SSF Ingenieure AG bearbeitet seit über 50 Jahren Projekte bundes- und weltweit, insbesondere im Bereich der Eisenbahnen und Metros, darunter viele Hochgeschwindigkeitsprojekte. Die Vielfalt der Projekte, in denen auch die SSF SysRail GmbH tätig ist, macht unseren Arbeitsalltag ebenso abwechslungsreich wie faszinierend. Deswegen lieben wir, was wir tun.

Ihre Aufgaben

• Planung von Maßnahmen an Oberleitungsanlagen im Schienenverkehrswesen, bezogen auf alle Aspekte der 15-kV-Anlagen wie z.B. Fahrleitungen, Rückstromführung, Bahnerdung und Weichenheizungen
• Erstellung und Bearbeitung von Planunterlagen sowie Berechnungen in der Vor-, Entwurfs-, Genehmigungs- und Ausführungsphase
• Erstellung von Baubeschreibungen und Leistungsverzeichnissen
• Prüfung und Qualitätssicherstellung der Planungsergebnisse und erstellten Unterlagen
• Kommunikation und Zusammenarbeit mit dem Auftraggeber und allen Projektbeteiligten
  
  
  

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Elektrotechnik (Bachelor/Master/Diplom) oder einer vergleichbaren Fachrichtung bzw. Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in der termin-, kosten- und qualitätsgerechten Planung von Maßnahmen an Oberleitungsanlagen in der Infrastruktur der Deutschen Bahn sowie ausgeprägte Kenntnisse des einschlägigen Regelwerks
• Routinierter Umgang mit Planungssoftware sowie gute Kenntnisse der MS Office-Programme
• Sehr gute Deutschkenntnisse, C1-Level und besser, in Wort und Schrift
• Engagierte, eigenverantwortliche, proaktive, zielgerichtete Arbeitsweise
• Gute Kommunikationsfähigkeiten
• Spaß an der Arbeit im Team, sympathisches und verbindliches Auftreten
  
  
  

Unser Versprechen

• Flexible und hybride Arbeitszeitmodelle
• Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
• Umfassende individuelle Einarbeitung mit Patenschaft für den Start
• Weiterbildungsmaßnahmen zur fachlichen und persönlichen Förderung
• Frischer Obstkorb sowie Kaffee, Milch und Tee
• Gemeinsame standortabhängige Sportaktivitäten z.B. Skitag, Firmenläufe, Taekwon-Do
• Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Fahrtkostenzuschuss
• Regelmäßige Mitarbeiter:innen-Events als wichtiger Bestandteil unserer Unternehmenskultur