Kaufmännischer Leiter (m/w/d) - #2738063
Robert Walters
Date: vor 5 Stunden
Stadt: Düsseldorf
Vertragstyp: Ganztags
Sie übernehmen gerne kaufmännische Verantwortung und möchten die Entwicklung eines etablierten Unternehmens im technischen Gebäude- und Industrieservice aktiv mitgestalten? Für unseren Mandanten suchen wir einen Kaufmännischen Leiter (m/w/d) im Großraum Düsseldorf. In dieser Schlüsselposition verantworten Sie die kaufmännische Steuerung, das Controlling sowie die Führung des kaufmännischen Teams.
Maßgeschneiderte Beratung, ein globales Netzwerk und nachhaltiges Beziehungsmanagement - Robert Walters steht in jeder Hinsicht für Qualität. Als eine der führenden internationalen Personalberatungen vermitteln wir seit 1985 Fach- und Führungskräfte auf allen Managementebenen. In Deutschland unterstützen unsere Experten sowohl mittelständische Unternehmen als auch Weltmarktführer bei der Wahl des richtigen Personals für ihre strategischen Ziele.
Ihre Aufgaben
Maßgeschneiderte Beratung, ein globales Netzwerk und nachhaltiges Beziehungsmanagement - Robert Walters steht in jeder Hinsicht für Qualität. Als eine der führenden internationalen Personalberatungen vermitteln wir seit 1985 Fach- und Führungskräfte auf allen Managementebenen. In Deutschland unterstützen unsere Experten sowohl mittelständische Unternehmen als auch Weltmarktführer bei der Wahl des richtigen Personals für ihre strategischen Ziele.
Ihre Aufgaben
- Verantwortung für die ordnungsgemäße Durchführung der Monats- und Jahresabschlüsse
- Steuerung und Weiterentwicklung des Projektcontrollings in enger Zusammenarbeit mit den operativ verantwortlichen Bereichs-, Projekt- und Objektleitern
- Durchführung regelmäßiger Projektgespräche sowie konsequentes Nachhalten vereinbarter Maßnahmen
- Verantwortung für das Cash- und Forderungsmanagement inklusive Mahnwesen, Zahlläufen, Skonti und Boni
- Kaufmännische Unterstützung der operativen Einheiten bei der Bewertung und Reduzierung von Risiken, insbesondere im Zusammenhang mit Angeboten, Haftungsfragen und Werkverträgen
- Steuerung und Weiterentwicklung des Gemeinkostencontrollings
- Erstellung von Forecasts und Management-Reports sowie Aufbereitung relevanter Entscheidungsgrundlagen
- Durchführung von Soll-/Ist-Analysen auf Profitcenter- und Gesellschaftsebene
- Mitwirkung bei der Jahres- und Mittelfristplanung
- Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung der kaufmännischen Mitarbeiter
- Beratung der operativen Führungskräfte in kaufmännischen und rechtlichen Fragestellungen
- Ansprechpartner für externe Institutionen, Behörden und Wirtschaftsverbände
- Enge Zusammenarbeit mit der übergeordneten Unternehmensorganisation und den relevanten internen Schnittstellen
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, des Wirtschaftsingenieurwesens oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren kaufmännischen Führungsposition, idealerweise im Dienstleistungs- oder technischen Serviceumfeld
- Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Führung von Mitarbeitern
- Fundierte Kenntnisse in der Erstellung von Jahresabschlüssen nach HGB sowie im Steuerrecht
- Sehr gute Kenntnisse in MS Excel
- Erfahrung im Projektcontrolling
- Kenntnisse im Vertragsrecht, idealerweise im Umfeld von VOB und BGB
- Praktische Erfahrung im Umgang mit SAP
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie eine hohe Zahlen- und Ergebnisorientierung
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Pragmatisches und unternehmerisches Denken und Handeln
- Ausgeprägte Kommunikations- und Sozialkompetenz sowie die Fähigkeit, auf unterschiedlichen Hierarchieebenen sicher zu agieren
- Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
- Eine verantwortungsvolle kaufmännische Führungsposition mit hohem Gestaltungsspielraum
- Ein attraktives Vergütungspaket inklusive Firmenwagen zur privaten Nutzung
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in einem etablierten und zukunftsorientierten Unternehmen
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Strukturierte und umfassende Einarbeitung
- Flexible Arbeitsmöglichkeiten mit Option auf mobiles Arbeiten
- Ein modernes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
- Zahlreiche interne Austausch- und Vernetzungsmöglichkeiten
- Zusätzliche attraktive Mitarbeiterangebote und Sozialleistungen
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