Pflichtpraktikum Recruiting & Talent Acquisition (m/w/d) – Tech Focus - #2737885

Der Hörsaal ist dir zu grautönig und du willst endlich erleben, wie moderne Headhunter Top-Talente für die Tech-Welt begeistern? Dann tauche ab Tag eins in die Praxis unserer Personalberatung ein. Bei uns lernst du nicht nur theoretisches Wissen, sondern übernimmst nach fundiertem Coaching Schritt für Schritt eigene Sourcing-Projekte. Diese Position richtet sich gezielt an ambitionierte Studierende, die ein in ihrer Studienordnung festgelegtes Pflichtpraktikum von mindestens 5 Monaten absolvieren möchten.

Was dich erwartet
Vom stylischen Penthouse-Office mit Blick über Düsseldorf aus gestalten wir die Personalsuche von morgen. Du bist kein Nebendarsteller, sondern treibst die Suche nach gesuchten IT- und Engineering-Experten aktiv voran. Wir vermitteln dir die modernsten Werkzeuge des digitalen Active Sourcings und begleiten deine persönliche Entwicklung zum echten Talent-Profi.

• Strategische Identifikation und persönliche Erstansprache von IT- und MINT-Talenten auf Plattformen wie LinkedIn oder Xing
• Mitwirkung an der Durchführung und Nachbereitung von ersten Qualifikations- und Kennenlerngesprächen
• Aktive Steuerung des Bewerbermanagements sowie die Koordination aller anfallenden Interviewtermine
• Persönliche Betreuung der Kandidatinnen und Kandidaten für eine erstklassige Candidate Journey
• Beobachtung digitaler HR-Trends und Einbringen eigener Impulse für neuartige Recruiting-Kanäle

• Eingeschriebenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Kommunikationswissenschaften, HR Management oder eines verwandten Fachbereichs
• Nachweisbares Pflichtpraktikum laut Studien- oder Prüfungsordnung mit einer Dauer von mindestens 5 Monaten
• Hohes Interesse an den Themen Recruiting, digitale Kommunikation und modernem Sourcing
• Kontaktfreudige Persönlichkeit, starke rhetorische Fähigkeiten und viel Freude am täglichen Networking
• Eine gewissenhafte, selbstständige Arbeitsweise gepaart mit hoher Lernbereitschaft
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Eine strukturierte Einarbeitung und kontinuierlicher Support durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen

Wertvolle Praxiserfahrung mit modernen Recruiting-Methoden und innovativen HR-Tools

Ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit viel Raum für deine eigenen Ideen und Vorschläge

Flexible Arbeitszeiten für eine optimale Vereinbarkeit mit deinem Studium oder Alltag

Regelmäßige Teamevents und gute Möglichkeiten zum internen Networking