Junior B2B Sales & Recruiting Consultant – MINT (m/w/d) - #2732615

Exclusive Associates


Date: vor 2 Stunden
Stadt: Düsseldorf
Gehalt: €38,500 - €55,500 / Jahr
Vertragstyp: Ganztags
Exclusive Associates

Du hast Spaß am Vertrieb, gehst gerne auf Menschen zu und möchtest lernen, wie erfolgreiche B2B-Geschäftsbeziehungen entstehen? Dann bieten wir dir den idealen Einstieg. Bei uns lernst du Schritt für Schritt, wie du Entscheider aus den Bereichen IT und Engineering gezielt ansprichst, deren Personalbedarf verstehst und passende Lösungen überzeugend präsentierst. Dabei entwickelst du deine Sales- und Beratungskompetenzen kontinuierlich weiter und erhältst einen umfassenden Einblick in die Personalberatung.

Wer wir sind

Exclusive Associates verbindet langjährige Erfahrung in der Personalberatung mit modernen Technologien und innovativen Recruiting-Ansätzen. Seit rund 20 Jahren unterstützen wir Unternehmen dabei, qualifizierte Fach- und Führungskräfte im MINT- und IT-Umfeld zu gewinnen.

Aus unserem modernen Penthouse-Office im Herzen Düsseldorfs arbeiten wir mit cloudbasierten Systemen, digitalen Tools und KI-gestützten Recruiting-Lösungen. Dabei setzen wir auf kurze Entscheidungswege, offene Kommunikation und regelmäßiges Feedback. Teamwork steht bei uns im Mittelpunkt – gleichzeitig bekommst du viel Raum, Verantwortung zu übernehmen und dich persönlich wie fachlich weiterzuentwickeln.


  • Kundenaufbau: Du baust dir Schritt für Schritt ein eigenes B2B-Kundennetzwerk in den Bereichen IT und Engineering auf und entwickelst bestehende Kontakte weiter.
  • Markt & Bedarf: Du recherchierst potenzielle Unternehmen, erkennst neue Geschäftsmöglichkeiten und findest gemeinsam mit Kunden heraus, welche Personalbedarfe bestehen.
  • Teamwork: Du arbeitest eng mit unserem Recruiting- und Sourcing-Team zusammen, um passende Fach- und Führungskräfte für unsere Kunden zu gewinnen und erfolgreich zu vermitteln.
  • Akquise & Verhandlungen: Du führst eigenständig Erstgespräche mit potenziellen Kunden, lernst Verhandlungen zu führen und begleitest den Weg bis zum Vertragsabschluss.
  • Vertriebsprozess: Du begleitest den gesamten Sales-Prozess – von der ersten Kontaktaufnahme über die Bedarfsanalyse bis zur erfolgreichen Besetzung des Kundenauftrags.
  • Kundenberatung: Du präsentierst unser Leistungsportfolio professionell und entwickelst gemeinsam mit HR-Verantwortlichen und Entscheidern passende Lösungen für ihre Recruiting-Bedarfe.

  • Dein Background: Du hast ein Studium, beispielsweise in BWL, HR, Kommunikation oder einem vergleichbaren Bereich, abgeschlossen oder eine kaufmännische Ausbildung absolviert. Auch motivierte Quereinsteiger sind bei uns willkommen.
  • Deine Erfahrung: Erste praktische Erfahrungen im B2B-Sales, Customer Success oder in der Personaldienstleistung sind von Vorteil, aber kein Muss.
  • Deine Kommunikation: Du trittst souverän auf, kommunizierst überzeugend und hast ein gutes Gespür für professionelle Gespräche mit Geschäftskunden und Entscheidern.
  • Deine Arbeitsweise: Du arbeitest zuverlässig, zielorientiert und eigenständig, bringst Eigeninitiative mit und bleibst auch bei Herausforderungen motiviert.
  • Deine Sprachkenntnisse: Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und kannst dich auch auf Englisch sicher im beruflichen Umfeld verständigen.

Modernes Arbeitsumfeld: Dich erwartet ein hochwertiges Penthouse-Office mit moderner Ausstattung, angenehmer Atmosphäre und einem beeindruckenden Blick über Düsseldorf.

Kostenlose Verpflegung: Freu dich auf kostenfreie Getränke, hochwertige Kaffeespezialitäten und eine Auswahl an Snacks für den Arbeitsalltag.

Team & Events: Regelmäßige Teamevents, gemeinsame Aktivitäten und Firmenfeiern sorgen für Abwechslung und ein starkes Miteinander.

Attraktive Incentives: Gute Leistungen werden bei uns anerkannt und durch verschiedene Incentives und gemeinsame Teamerfolge honoriert.

Individuelle Entwicklung: Mit internen Trainings, persönlichem Mentoring und regelmäßiger Unterstützung fördern wir deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung.

Zukunftsperspektiven: Starte deine Karriere in einem wachsenden und zukunftsorientierten Markt mit langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten.

Starkes Team: Dich erwartet ein offenes und wertschätzendes Team, das dich strukturiert einarbeitet, unterstützt und dir von Anfang an auf Augenhöhe begegnet.

Wie bewerbe ich mich?

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