Junior Tech Recruiter – Talent Acquisition & Active Sourcing (m/w/d) - #2732608
Exclusive Associates
Du hast ein gutes Gespür für Menschen, kommunizierst gerne und suchst einen Einstieg, bei dem deine Motivation und Persönlichkeit genauso zählen wie dein bisheriger Werdegang? Dann bist du bei uns genau richtig. Bei uns lernst du die Grundlagen des modernen Recruitings, Active Sourcings und KI-gestützter Recruiting-Methoden von Grund auf kennen. Als Teil unseres Recruiting-Teams entwickelst du dich Schritt für Schritt zu einem kompetenten Ansprechpartner für gefragte Fachkräfte im IT- und Engineering-Umfeld.
Wer wir sind
Exclusive Associates verbindet langjährige Erfahrung in der Personalberatung mit modernen Technologien und innovativen Recruiting-Ansätzen. Seit über 20 Jahren bringen wir Unternehmen aus dem Technologieumfeld mit qualifizierten Fach- und Führungskräften zusammen. Aus unserem modernen Penthouse-Office im Herzen Düsseldorfs arbeiten wir mit digitalen Tools, modernen Cloud-Systemen und KI-gestützten Lösungen, um Recruiting effizient und zukunftsorientiert zu gestalten.
Dabei setzen wir auf kurze Entscheidungswege, eine offene Kommunikation und regelmäßiges Feedback. Teamwork wird bei uns großgeschrieben – wir unterstützen uns gegenseitig und bieten dir gleichzeitig viel Raum, eigene Ideen einzubringen und dich fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln.
- Active Sourcing: Du recherchierst gezielt nach passenden IT- und MINT-Fachkräften und sprichst potenzielle Kandidatinnen und Kandidaten über LinkedIn, XING und weitere Business-Netzwerke an.
- Recruiting-Prozess: Du begleitest Kandidatinnen und Kandidaten von der ersten Kontaktaufnahme bis zur erfolgreichen Vermittlung und erhältst dabei Einblicke in alle Schritte des Recruiting-Prozesses.
- Kandidateninterviews: Du führst Gespräche, analysierst Anforderungen und findest gemeinsam mit den Kandidatinnen und Kandidaten heraus, welche Positionen zu ihren Erfahrungen und Zielen passen.
- Moderne Recruiting-Tools: Du arbeitest mit innovativen KI-Anwendungen, digitalen Recruiting-Tools und moderner Software, die dich bei deiner täglichen Arbeit unterstützen.
- Netzwerkaufbau: Du baust dir Schritt für Schritt ein eigenes Netzwerk aus Fach- und Führungskräften in spannenden Technologiebranchen auf.
- Weiterentwicklung: Durch regelmäßiges Coaching, persönliches Mentoring und den Austausch mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen entwickelst du deine Recruiting- und Kommunikationsfähigkeiten kontinuierlich weiter.
- Dein Background: Du hast ein Studium, beispielsweise in BWL, Psychologie, Medien oder Kommunikation, abgeschlossen oder eine kaufmännische Ausbildung absolviert. Auch als motivierter Quereinsteiger bist du bei uns willkommen.
- Deine Kommunikation: Du kommunizierst offen und überzeugend, hast ein gutes Gespür für Menschen und bringst Freude am Austausch mit Kandidatinnen und Kandidaten mit.
- Deine Arbeitsweise: Du arbeitest strukturiert, eigenständig und lösungsorientiert und übernimmst gerne Verantwortung für deine Aufgaben.
- Deine Digital-Affinität: Du interessierst dich für moderne HR-Trends, KI-gestützte Tools und digitale Arbeitsweisen und hast Lust, neue Technologien aktiv einzusetzen.
- Dein Teamspirit: Du bist zuverlässig, arbeitest gerne im Team und hast Freude daran, gemeinsame Ziele zu erreichen und Erfolge miteinander zu teilen.
- Deine Sprachkenntnisse: Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und kannst dich auch auf Englisch sicher im beruflichen Umfeld verständigen.
Moderner Arbeitsplatz: Dich erwartet ein modern ausgestattetes Büro in Düsseldorf mit großzügiger Dachterrasse und angenehmer Arbeitsatmosphäre.
Starkes Team: Ein motiviertes und hilfsbereites Team unterstützt dich während deiner Einarbeitung und steht dir auch darüber hinaus jederzeit zur Seite.
Strukturiertes Onboarding: Eine umfassende Einarbeitung und ein persönlicher Mentor sorgen dafür, dass du optimal in deine neue Rolle startest.
Team & Events: Freu dich auf regelmäßige Teamevents, gemeinsame Kochabende und abwechslungsreiche Freizeitaktivitäten.
Angenehmes Arbeitsumfeld: Kostenlose Verpflegung im Büro, kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien sorgen für einen unkomplizierten Arbeitsalltag.
Entwicklungsperspektiven: Dich erwarten langfristige Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden und zukunftsorientierten Unternehmen.
Wie bewerbe ich mich?
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