Junior Talent Acquisition & Sourcing Specialist (m/w/d) – Tech Recruiting - #2728188

Exclusive Associates


Date: vor 2 Stunden
Stadt: Düsseldorf
Gehalt: €39,000 - €54,500 / Jahr
Vertragstyp: Ganztags
Arbeitsplan: Volle Tag
Exclusive Associates

Du kommunizierst für dein Leben gern, hast einen feinen Sinn für Charaktereigenschaften und wünschst dir eine Rolle, in der deine Begeisterung mehr zählt als ein lückenloser Werdegang? Bei uns wächst du zum Recruiting-Experten im IT- und Engineering-Umfeld heran und erlernst zeitgemäßes, datenbasiertes Sourcing von Grund auf.

Wer wir sind

Seit mehr als zwei Jahrzehnten agieren wir als erfolgreiche Personalberatung im Herzen von Düsseldorf und verknüpfen zukunftsorientierte Tech-Unternehmen mit MINT-Spezialisten. In unserem modernen Penthouse-Büro mit eigener Dachterrasse nutzen wir fortschrittliche Software und KI-gestützte Tools. Unsere Kultur? Kurze Wege, echter Teamgeist und eine durchweg transparente, wertschätzende Feedbackkultur.




  • Talent Sourcing: Gezieltes Aufspüren und sympathisches Erstkontaktieren passender Kandidaten über LinkedIn, XING und alternative Netzwerke


  • Bewerbermanagement: Vollständige Begleitung und Organisation des gesamten Recruiting-Prozesses von A bis Z


  • Kandidatenkontakt: Führen mitreißender Kennenlerngespräche, Ermittlung von Skill-Profilen und Sicherstellung einer erstklassigen Candidate Experience


  • Digital Recruiting: Aktiver Umgang mit modernen KI-Lösungen und innovativer HR-Software im Tagesgeschäft


  • Netzwerkaufbau: Etablierung deines eigenen Talent-Netzwerks in extrem gefragten Zukunftsbranchen


  • Persönliche Entwicklung: Regelmäßiges Sparring, Mentoring und individuelles Coaching zur stetigen Schärfung deiner Skills




  • Hintergrund: Abgeschlossenes Studium (z. B. Psychologie, BWL, Medien- oder Kommunikationswissenschaften), eine kaufmännische Ausbildung oder als ambitionierte/r Quereinsteiger/in


  • Soft Skills: Ausgeprägtes Einfühlungsvermögen, treffsichere Rhetorik und ehrlicher Spaß am intensiven Austausch mit Menschen


  • Arbeitsstil: Eine gut organisierte, verlässliche und selbstständige Vorgehensweise


  • Digitale Affinität: Große Neugier auf künstliche Intelligenz und die neusten E-Recruiting-Trends


  • Persönlichkeit: Hohe Verlässlichkeit, Teamplayer-Qualitäten und Drive


  • Sprachkenntnisse: Exzellentes Deutsch in Wort und Schrift sowie solide bis gute Englischkenntnisse


Ein zukunftssicherer und topmodern gestalteter Arbeitsplatz in Düsseldorf mit einer großzügigen Dachterrasse

Ein dynamisches und hilfsbereites Team, das dich intensiv bei deinem Einstieg begleitet

Eine strukturierte Onboarding-Phase sowie ein persönlicher Mentor für deinen optimalen Start

Regelmäßige Teamevents, gemeinsame Kochevents und Freizeitaktivitäten für eine großartige Arbeitsatmosphäre

Eine erstklassige Verpflegung direkt im Büro sowie schnelle Prozesse dank transparenter, flacher Hierarchien

Hervorragende, langfristige Aufstiegs- und Entwicklungschancen in unserem expandierenden Unternehmen

Wie bewerbe ich mich?

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