Personalsachbearbeiter (m/w/d) - #2726618
GfA ELEKTROMATEN GmbH & Co. KG
Date: vor 9 Stunden
Stadt: Düsseldorf
Gehalt:
€34,000
-
€47,500
/ Jahr
Vertragstyp: Ganztags
Arbeitsplan: Volle Tag
Torantriebe machen Speditionen wirtschaftlich, Feuerwehren schnell und Werfthallen wettersicher. Sie öffnen uns die Welt. ELEKTROMATEN stehen weltweit für millionenfach erprobte, zuverlässige Antriebe, made in Germany. An unserem Stammsitz in Düsseldorf entwickeln, produzieren und vertreiben wir mit 260 Mitarbeitern Antriebe und Steuerungen. Seit über 70 Jahren sind wir ein mittelständisches Familienunternehmen und führender Anbieter von Industrietorantrieben. Unsere Mitarbeitenden sind der Schlüssel zu unserem Erfolg. In unserer Personalabteilung sorgst du gemeinsam mit uns dafür, dass alles rund läuft - von der Einstellung bis zur Weiterentwicklung. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir dich als Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung.
- Du bist Key-User für unser Zeiterfassungssystem »Sage HR-Zeitmanagement«
- Mit Hilfe von DATEV Lohn und Gehalt bereitest du die Entgeltabrechnung vor und unterstützt aktiv im Prozess
- Die Kommunikation mit Behörden und Sozialversicherungsträgern stellt für dich keine Herausforderung da
- Du erstellst Arbeitsverträge und kümmerst dich um die Pflege sowie Organisation der Personalakten
- Du betreust die betriebliche Altersversorgung und Mitarbeiterkapitalbeteiligung
- Des Weiteren vertrittst du im Bereich Recruiting und Bewerbermanagement (inkl. Arbeitnehmerüberlassung)
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Lohnbuchhaltung
- Du bringst Erfahrung in der Entgeltabrechnung mit, idealerweise im Mittelstand
- Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht gehören zu deinen Stärken
- Eine strukturierte Arbeitsweise zeichnet dich ebenso aus wie Zuverlässigkeit und Diskretion
- Teamarbeit ist für dich selbstverständlich und du zeigst gerne Engagement sowie Eigeninitiative
- Dir liegt eine bestimmte Affinität zu digitalen Tools und IT-Systemen vor
- Zeit zum Auftanken: 30 Tage Urlaub plus zusätzliche fünf freie Brückentage/Jahr bei einer 38,75-h-Woche
- Abwechslung statt Routine: eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen, mittelständischen Unternehmen mit flachen Hierarchien
- Arbeitsumfeld zum Wohlfühlen: Modernes Büro mit attraktiven Rückzugs- und Erholungsbereichen (bspw. Dachterrasse, Cafeteria und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten)
- Top-Rahmenbedingungen: Tiefgarage sowie E-Ladestationen für Fahrräder und Autos
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