Geheimschutz-beauftragte / Geheimschutz-beauftrager (w/m/d) für den BLB NRW - #2725738

Die Zentrale in Düsseldorf des Bau- und Liegenschafts­betriebes des Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächst­möglichen Zeitpunkt eine/einen

Geheimschutz­beauftragte / Geheimschutz­beauftragen (w/m/d) für den BLB NRW

Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,6 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilien­portfolios Europas. Mehr als 3.000 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den acht Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landes­verwaltung bis 2030! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilien­portfolio des Landes NRW! – Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite.

Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen!

• Work-Life-Balance/Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeits­zeit und mit einem Gleitzeit­konto.
• Home-Office/Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten.
• Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmen­bedingungen.
• Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.
• Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungs­akademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.
• Betriebliche Alters­vorsorge: Mit unserer betrieblichen Alters­vorsorge VBL sichern Sie sich eine Basisversicherung für eine lebenslange Betriebs­rente.
• Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO₂‑Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilien­portfolio des Landes NRW!
  
  

Ihre Aufgaben und Möglichkeiten:

• Sie verantworten die Durch­führung des Sicherheits­überprüfungs­gesetzes Nordrhein-Westfalen (SÜG NRW) und der dazu ergangenen Regelungen
• Sie sind die zuständige Stelle für die Sicherheit­süberprüfung des BLB‑Personals
• Sie arbeiten eng mit dem Verfassungs­schutz beim Innen­ministerium NRW zusammen
• Sie wirken bei Entscheidungen über Sicherheits­risiken mit
  
  

• Sie berichten an den Geheimschutz­beauftragten der Aufsichts­behörde
• Sie sind verantwortliche Ansprech­person für die sicherheits­mäßige Betreuung des ermächtigten BLB-Personals und unterrichten und beraten hinsichtlich geheimschutz­rechtlicher Pflichten
• Sie sensibilisieren und schulen die BLB‑Beschäftigten zum Geheim- und Sabotage­schutz
• Sie arbeiten eng mit dem IT‑Sicherheits­beauftragten (CISO) zusammen
  
  

Die Funktion der*des Geheimschutz­beauftragten kann nur nach erfolgreich abgeschlossener Sicherheits­überprüfung Ü3 gemäß SÜG NRW und sofern keine Sicherheits­bedenken bestehen, übertragen werden. Im Rahmen der Überprüfung ist ggf. auch die Partnerin bzw. der Partner einzubeziehen. Die Sicherheits­überprüfung kann sechs Monate oder länger dauern.

Ihr Profil:

Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschul­studium (Bachelor/Diplom/Master) der Fachrichtung Verwaltungswissen­schaften, Rechts­wissen­schaften, Wirtschafts­recht, Wirtschafts­ingenieurwesen, Wirtschafts­informatik, Wirtschafts­wissen­schaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung.

Weitere Anforderungen:

• Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im materiellen, personellen und organisa­torischen Geheimschutz
• Kenntnisse im Sicherheits­überprüfungsrecht, in der Verschluss­sachen­anweisung und den einschlägigen Rechts­vorschriften sind von Vorteil
• Idealerweise verfügen Sie über praktische Berufser­fahrung in der öffent­lichen Verwaltung
• Sie zeichnen sich durch hohe persönliche Zuverlässigkeit, Integrität und Verantwor­tungs­bewusstsein aus und sind zur regelmäßigen Fortbildung gemäß § 11 VSA NRW bereit
• Sie arbeiten strukturiert, sorgfältig, zielorientiert und vertraulich und verfügen über Durchsetzungs­vermögen sowie die notwendige Ausdauer bei der Bearbeitung komplexer Themen
  
  

• Sie verfügen über ausgeprägte Kommunikations- und Beratungs­kompetenz, treten adressaten­gerecht und souverän auf und bringen eine ausgeprägte Team- und Kunden­orientierung mit
• Sie besitzen eine hohe IT‑Affinität und sind sicher im Umgang mit den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen
• Sie bringen sichere Deutsch­kenntnisse mit, die mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen
• Sie sind zum Führen eines Dienst‑Kfz befähigt
  
  

Ihr Entgelt:

Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarif­beschäftigte ein Entgelt von der Entgelt­gruppe E10 bis zur E12 TV‑L (ca. 51.460,00 € – ca. 82.590,00 € jährlich) mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Alters­vorsorge) möglich.

Eine statusgleiche Über­nahme von beamteten Bewerberinnen und Bewerbern ist bis zu einem Amt der Besoldungs­gruppe A 12 LBesO A möglich.

Was uns ausmacht:

Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persön­lichkeit, die bei außer­gewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleich­stellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleich­stellungs­gesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar.

Wir leben eine Unternehmens­kultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann.

Ihre Ansprechpersonen beim BLB NRW

Recruiting: Dennis Loosen (Rufnummer +49 211 61700‑533)
Führungskraft: Latifa El Hadouchi (Rufnummer +49 211 61700‑354)

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 01.11.2026 über unser Online­bewerbungs­portal.

Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über unsere Karriereseite ein.
Bewerbungen per E-Mail oder Post können leider nicht berücksichtigt werden.

Weitere Informationen finden Sie unter www.blb.nrw.de