Praktikum Learning & Development (w/m/d) - #2723586

Für unsere internen Bereiche suchen wir dich zum 01. Januar 2027 als Praktikant Learning & Development (w/m/d).

Das erwartet dich 

Academy – Als Teil unseres Teams der PwC Academy gestaltest du aktiv das interne Lernangebot von PwC mit. Wir kreieren ein breites Angebot aus Trainings, Erklärfilmen, Events und E-Learnings.

Trainingskonzeption – Du konzipierst innovative und kreative Trainings für die Mitarbeiter:innen von PwC. Während des gesamten Entwicklungsprozesses bringst du deine Ideen ein, indem du vom Kick-off bis zum fertigen Konzept dabei bist.

Trainingsmanagement – Außerdem organisierst du große, internationale Trainingsevents und sorgst für einen reibungslosen Ablauf.

Support - Zusätzlich nimmst du als aktives Projektmitglied an Trainings teil, um unsere professionellen Trainer:innen zu unterstützen.

Reporting – Du optimierst unsere Trainings, indem du Feedback auswertest und für das Qualitätsmanagement verantwortlich bist

Das bringst du mit

• Du studierst Geistes-, Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften beziehungsweise eine vergleichbare Fachrichtung oder befindest dich in deinem Gap Year zwischen Bachelor und Master.

• Du interessierst dich für die Themen Weiterbildung, Trainingsentwicklung, Erwachsenenbildung, Personalentwicklung, Mediendidaktik sowie Lerntechnologie und bringst idealerweise bereits erste praktische Erfahrungen durch Praktika, Werkstudierendentätigkeiten oder Projektarbeit mit.

• Du verfügst über sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

• Du bist ein:e Teamplayer:in und hast Lust, gemeinsam Projekte voranzutreiben.

• Du möchtest uns über einen Zeitraum von mindestens 4 Monaten unterstützen. Zudem arbeitest du mindestens ein bis zwei Tage pro Woche vor Ort im Büro in Düsseldorf.

Deine Benefits

Kultur – Wir möchten, dass du dich bei uns wohl fühlst. Deshalb pflegen wir eine offene und moderne Unternehmens- sowie Führungskultur, in der wir geleistete Arbeit gemeinsam anerkennen und feiern.

Flexibilität – In Abstimmung mit deinem Team erwartet dich ein Mix aus gemeinsamen Bürotagen und Home Office. Dabei gibt es keine Kernarbeitszeiten – im Rahmen der betrieblichen Anforderungen und arbeitsrechtlichen Vorgaben kannst du deine Arbeitszeit flexibel gestalten. Zusätzlich hast du die Möglichkeit, temporär in über 40 Ländern zu arbeiten.  

Masterförderung – Durch unsere interne Academy, internationale Erfahrungen durch Secondments und kontinuierliches Mentoring entwickelst du dich stetig weiter. Darüber hinaus bieten wir die Möglichkeit einer Masterförderung für Examensmaster und Spezialisierungsmaster an.

KiT – Mit unserem Programm "Keep in Touch" (KiT) bleiben wir auch nach Praktikumsende mit unseren Praktikant:innen und Werkstudierenden in Kontakt und bieten dir viele Vorteile, wie z.B. exklusive Einladungen zu Seminaren und Workshops sowie umfangreiche Informationen zu den Einstiegsmöglichkeiten.

Das ist noch nicht alles – Wir möchten ein positives Arbeitsumfeld schaffen: Ein Umfeld, in dem flexibles und kreatives Arbeiten möglich ist, in dem Arbeit anerkannt und Leistung honoriert wird und auf das wir stolz sind. Alle Benefits findest du auf unserer Karriereseite.

Bei PwC Deutschland arbeiten wir daran, entscheidende Herausforderungen zu lösen, nachhaltige Ergebnisse zu schaffen und das Vertrauen in die Wirtschaft und Gesellschaft auszubauen. Als Teil unseres People Teams unterstützt du uns in wichtigen Personalthemen: Von Recruiting bis zur Versorgung in der Altersteilzeit. Dafür haben wir unser Fachgebiet in verschiedene Abteilungen unterteilt. Dazu gehören z.B. Talent Acquisition, Personalentwicklung, Personalsachbearbeitung, Personalcontrolling oder Inclusion & Diversity. Die Vielfalt beginnt mit dem Arbeitsbereich, den du wählst. Treibe in unseren diversen Teams die Entwicklung von PwC Deutschland aktiv voran!

Kontakt

Du hast Fragen zu dieser Position oder deiner Bewerbung?

Melde dich gerne bei uns unter +49 69 9585-2222.