Senior Specialist IT Controlling (m/w/d) - #2723372

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

• Verantwortlich für die Umsetzung interner Digitalisierungsprojekte. Z.B. Einführungen/Anpassungen im Bereich SAP S/4 Hana, SAP Analytics Cloud (SAC), SAP CATS sowie Projekte zur Automatisierung unseres IT Serviceverrechnungsmodell
• Weiterentwicklung des operativen IT Controllings (z.B. interne Verrechnungszyklen)
• Auswertung CATS-basierter Zeitverschreibungen sowie Kalkulation von internen Verrechnungssätzen (Tagessätze) für die Abrechnung von Projekt-/Servicebasierten Stundenleistungen
• Mitarbeit in Gesellschaftsübergreifenden Projektthemen (z.B. S/4 Hana Roll out, SAC Roll Out, etc.)
• Durchführung von operativem IT-Service Controlling sowie Impact-Analyse in der Preis-Entwicklungen von IT- Servicepreisen sowie enge Abstimmung zum Fachbereichscontrolling
• Konzeptionelle und technische Entwicklung des IT Servicecontrollings in Zusammenarbeit mit der Rolle „IT Service Controlling & Reporting“ in SAP und SAP Analytics Cloud
  
  
  

WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im technischen oder kaufmännischen Bereich oder entsprechende Berufserfahrung
• Know-how zur technischen Unterstützung des Controllings (Kalkulation Verrechnungspreise) eines IT Service Dienstleisters von Vorteil
• Fundierte Erfahrung im Controlling eines produzierenden oder serviceorientierten Unternehmens sowie in der Aufbereitung und Verarbeitung von Massendaten.
• Sehr gute SAP Kenntnisse (PS / CO / SD) sowie MS Excel
• Gute Kenntnisse im Bereich Power BI, SAP SAC, Python sowie Erfahrung im Programmieren von Vorteil
• Organisationstalent und strategisches Denkvermögen
• Teamorientierte und strukturierte Arbeitsweise
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  
  
  

Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

WAS WIR IHNEN BIETEN

An unseren Standorten bieten wir in Ihnen:

• Mitarbeitererfolgsbeteiligung
• Attraktive Vergütung
• Flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten
• Betriebliche Altersvorsorge
• Fitness- und Gesundheitsangebote
• Bike Leasing
• Corporate Benefits Plattform
• Deutschland-Ticket als Jobticket
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy und über eine E-Learning-Plattform
• Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool
  
  
  

KONTAKTDETAILS

Zuständige/r Ansprechpartner/in: Kira Hornbostel

Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte unsere FAQs oder unser Kontaktformular