Manager M&A Technology (w/m/d) - #2722226

Für unseren Geschäftsbereich Deals suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Manager M&A Technology (w/m/d).

Transaktionen – Du arbeitest vertrauensvoll mit CIOs, CTOs und CDOs und deren Technologiefunktionen zusammen, um eine umfassende technologische und digitale Überprüfung der IT-Strategie, der Applikationen, Infrastruktur und Architektur sowie der IT-Organisation und Prozesse während einer Transaktion durchzuführen. 
Projektleitung – Du leitest Projektteams über den gesamten Lebenszyklus einer Transaktion (Due Diligence, Post-Merger-Integration, Carve-out) und verantwortest das Kundenengagement, die Wirtschaftlichkeit und den Umfang des Projektes. 
Verantwortung – Du übernimmst Personalverantwortung, bist Teil des Führungsteams und stehst Kolleg:innen als Mentor:in zur Seite. 
Ideen – Neben der Projektarbeit beteiligst du dich an der Erarbeitung neuer Technologien und treibst die Entwicklung neuer Ideen und Dienstleistungsangebote an, um unseren Kunden kreative Lösungen zu bieten.

Tech – Durch neueste Technologien und maßgeschneiderte KI-Lösungen beschleunigst du strategische Entscheidungen und schaffst so eine fundierte Basis für nachhaltigen Transaktionserfolge.

• Du hast dein Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Informatik, des Wirtschaftsingenieurwesens oder einen vergleichbaren Studiengang abgeschlossen. 
• Du verfügst über mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in der Beratung im Zusammenhang mit Transaktionen (Pre-Deal, Signing, Closing, Post-Deal) oder in der Industrie, insbesondere im Bereich M&A und Technologie (z. B. Applikationen, Infrastruktur, Lizenzen, Cyber Security). 
• Du beherrschst die Sprachen Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift. 
• Du verfügst über sehr gute Fähigkeiten zur Problemlösung in einem schnelllebigen Umfeld. 
• Durch deine Kommunikationsstärke fällt es dir leicht, Kundenbeziehungen aufzubauen und zu pflegen.

Flexibilität – In Abstimmung mit deinem Team erwartet dich ein Mix aus gemeinsamen Bürotagen und Home Office. Dabei gibt es keine Kernarbeitszeiten – im Rahmen der betrieblichen Anforderungen und arbeitsrechtlichen Vorgaben kannst du deine Arbeitszeit flexibel gestalten. Zusätzlich hast du die Möglichkeit, temporär in über 40 Ländern zu arbeiten.  

Familie – Wir unterstützen dich sowohl zum Zeitpunkt der Geburt/Adoption sowie beim Wiedereinstieg nach deiner Elternzeit und darüber hinaus. Bei Bedarf unterstützen wir dich auch bei der Pflege von Angehörigen durch Vermittlung von Betreuungspersonen, Sonderurlaub oder Teilzeitmodellen.
Freizeit – Überstunden kannst du auf deinem Flexzeitkonto sammeln und nach arbeitsintensiven Phasen durch Freizeit ausgleichen. Eine teilweise Auszahlung einmal jährlich ist möglich. Die genauen Details besprechen wir gerne mit dir im persönlichen Gespräch. Zusätzlich stehen dir 30 Urlaubstage im Kalenderjahr zur Verfügung. 

Gesundheit – Deine Gesundheit liegt uns am Herzen: Neben einer eigenen betrieblichen Krankenkasse bieten wir auch Vorsorgeuntersuchungen sowie Sportangebote an. Nimm an unserem kostenlosen Betriebssportprogramm teil oder profitiere von vergünstigten Beiträgen in diversen Fitnessstudios oder einer Urban Sports Club-Mitgliedschaft.
Das ist noch nicht alles – Wir möchten ein positives Arbeitsumfeld schaffen: Ein Umfeld, in dem flexibles und kreatives Arbeiten möglich ist, in dem Arbeit anerkannt und Leistung honoriert wird und auf das wir stolz sind. Alle Benefits findest du auf unserer Karriereseite.

Bei PwC Deutschland arbeiten wir daran, entscheidende Herausforderungen zu lösen, nachhaltige Ergebnisse zu schaffen und das Vertrauen in die Wirtschaft und Gesellschaft auszubauen. Als Teil unseres Deals Teams unterstützt du Unternehmen in allen Phasen des Deal Cycles: Vom Ermitteln geeigneter Kauf- bzw. Verkaufsoptionen bis zum Abschluss der Verhandlungen. Von der Unternehmens- und Marktanalyse, über die Beratung bei steuerlichen und rechtlichen Fragestellungen bis hin zur Integration. So hast du stets den gesamten Transaktionsprozess im Blick und es gelingt uns im Team, die Risiken geplanter Deals zu minimieren sowie den Nutzen zu maximieren. Dabei vereinen wir Branchen- und Funktionsexpertise mit leistungsstarken Tools im Sinne unseres "human-led and tech-powered"-Ansatzes. Arbeite mit uns an spannenden Projekten, mit einer unglaublichen Themenvielfalt eingebunden in eine flexible Gestaltung deines Arbeitstages.

Du hast Fragen zu dieser Position oder deiner Bewerbung?

Melde dich gerne bei Sarah Otrush unter +4915146335584.