Techniker (m/w/d) im Außendienst Region NRW - #2716198

Wen suchen wir?

• Vertriebsorientierte Beratung des Fachhandwerkes (technischer Vertrieb) hinsichtlich geeigneter Rigips-Systeme in der Verkaufsleitungsregion
• Fachlich- technische Unterstützung im Objekt sowie auf Baustellen während der Kalkulations- und Ausführungsphase
• Neben der Hauptzielgruppe Fachhandwerk (Trockenbau) ist die Position auch ein Ansprechpartner für Generalunternehmer, Planer und Bauherren
• Unterstützung der Gebietsleiter der Region bei speziellen technischen Kundenanfragen o.g. Zielgruppen
• Durchführen von Schulungen für das Fachhandwerk und des Fachpersonal des Handels
• Kommunikation/ interne Abstimmung und Verfolgung Objektinformationen
  
  

Wer bringt uns voran?

• Fach-/ Hochschulausbildung idealer Weise als Bauingenieur oder eine fundierte Ausbildung im Trockenbau mit entsprechender Qualifikation bzw. Weiterbildung
• Idealerweise mehrere Jahre Erfahrung in der Beratung oder im Vertrieb von beratungsintensiven Produkten bzw. Systemen
• sehr gute Ausdrucksweise, zielorientiertes Arbeiten und schnelle Auffassungsgabe
• Gute PC-Kenntnisse (Excel, Word, PowerPoint) sowie Reisebereitschaft
  
  

Was noch wichtig ist!

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen alle Onlinebewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Bei uns zählt jede individuelle Geschichte!

Vorab Fragen? Stefan Rosemann (+49 174 3053812) beantwortet diese gerne!

Mehr zu uns

Willkommen bei Saint-Gobain

"MAKING THE WORLD A BETTER HOME" – Das ist unser Ziel! Mit unserem vielfältigen Markenportfolio gestalten wir als Innovationsführer Materialien und Lösungen für Bau und Industrie. Unsere integrierten Lösungen für die Renovierung öffentlicher und privater Gebäude, für den Leichtbau und die Dekarbonisierung des Bausektors und der Industrie werden in einem kontinuierlichen Innovationsprozess entwickelt.

Als globaler Top Employer mit rund 160.000 Mitarbeiter*innen in 75+ Ländern setzen wir auf Nachhaltigkeit und Spitzenleistung.

Ready to join the journey? #WeMakeTheWorldABetterHome

Unsere Benefits

• Flexibilität - Home-Office und Remote-Working, hybride Arbeitsmodelle, Work-Life Balance und verschiedenste Gleitzeitmodelle
• Vielseitigkeit - die Arbeit in einem internationalen Konzern, der zugleich sehr mittelständisch geprägt ist
• Gesundheit und Sicherheit - Gesundheitsmaßnahmen, Fitness-Zuschuss, Betriebsarzt und Employee Assistance Program (EAP Assist) für mentales Wohlbefinden sowie ein Mitarbeiter-Hilfsfonds
• Weiterentwicklung und Perspektiven - passgenau für Ihre persönliche Karriere, persönliche Personalentwicklungsprogramme, eigene E-Learning Plattform, Trainingsangebote (auch international) in unserer Saint-Gobain Academy 
• Benefits - Mitarbeiteraktienprogramm, Betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits, JobRad u.v.m.
• Wir fördern Diversity - gerade auch die Förderung von Frauen in Führungspositionen ist uns ein besonderes Anliegen
• Nachhaltigkeitsorientierung gemäß unseres Purpose „MAKING THE WORLD A BETTER HOME“
  
  

Hinweis: Unsere Benefits können je nach Position & Standort variieren

Mehr zum Team

Das Team von Saint-Gobain lebt Vielfalt, Innovation und Zusammenarbeit. In einem Umfeld, das unterschiedliche Perspektiven schätzt, arbeiten unsere Teams an nachhaltigen Lösungen für Bauen und Wohnen – mit besonderem Fokus auf Energieeffizienz und Umweltschutz. Kontinuierliche Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten fördern dabei die persönliche und berufliche Entfaltung der Mitarbeitenden.

Zuhören, Austausch, Fürsorge, Solidarität, Vertrauen und Respekt vor Unterschieden bilden den Kern unserer Unternehmenskultur.

Unser Rekrutierungsprozess

Saint-Gobain sucht authentische Talente (m/w/d)! Nach einer ersten Sichtung der Bewerbungsunterlagen findet ein informelles Telefon- oder Onlineinterview statt. Dabei können Bewerbende ihre Skills und Teamfähigkeit zeigen. Das persönliche Gespräch vor Ort ermöglicht Einblicke ins Unternehmen. Authentizität ist dabei das A und O – wir wollen nicht nur die Fähigkeiten, sondern auch die Persönlichkeit hinter dem Lebenslauf kennenlernen. So stellen wir sicher, dass man nicht nur zum Job, sondern auch zu unserem Team und unserer Kultur passt.

Join us and let's build a brighter future together!

Hinweis: Unser Rekrutierungsprozess kann je nach Position & Standort variieren