Management Berater:in - Media Industry (m/w/d) - #2709260

Über AlixPartners

Expertise, Umsetzungsstärke, Verantwortung – AlixPartners steht für messbare Ergebnisse „when it really matters“. Als global agierende Unternehmensberatung helfen wir unseren Klienten dabei, schnell und entschlossen auf ihre wichtigsten Herausforderungen zu reagieren. Unsere erfahrenen Beraterinnen und Berater sind spezialisiert darauf, Unternehmenswerte zu schaffen, zu schützen und wiederherzustellen. Vom „manager magazin“ und der Wissenschaftlichen Gesellschaft für Management & Beratung (WGMB) wurde AlixPartners 2023 als umsetzungsstärkstes Beratungsunternehmen ausgezeichnet. Seit über 40 Jahren unterstützt AlixPartners seine Klienten – mit inzwischen rund 4.000 MitarbeiterInnen in 27 Büros weltweit.

TMT

Disruption und exponentielles Wachstum, M&A, Carve-Outs und Private Equity Investoren, SaaS & Cloud Transformation, sowie Herausforderungen entlang der gesamten Supply Chain. Dies ist nur eine Teilmenge der Kräfte, die auf den TMT einwirken. Gewinner in diesem überaus kompetitiven Umfeld passen ihre Geschäftsmodelle, Organisationsstrukturen, Kompetenzen und Kostenstrukturen aggressiv an die sich verändernden Gegebenheiten an um auch von den Wachstumschancen zu profitieren. Unser globales Team kombiniert profunde Branchenkenntnis mit umfassender Transformationserfahrung und einem Spektrum an Methoden, die auf die TMT-Branche sowie den Technologiesektor im Speziellen zugeschnittenen sind. Wir steigern nachweislich den Unternehmenswert durch klaren Fokus auf Profitabilität und Wachstum.

Als Mitglied unseres TMT Teams werden Sie in allen drei Sektoren (Technology - Media - Telecommunication) sowohl für große Unternehmen als auch für Private Equity Fonds und deren Portfolio -Unternehmen tätig sein.

Unser Angebot

Wirkungsvoll, hands-on und pragmatisch: Bei AlixPartners treibt Ihre Leidenschaft Ihre Karriere – durch hohe Leistung, Initiative und Resultate. Gemeinsam mit sehr erfahrenen Teammitgliedern werden Sie in kleinen Teams, Seite an Seite mit Eigentümer:innen, Vorstandsmitgliedern und Senior Management zusammenarbeiten. Sie liefern schnell umsetzbare Lösungen für dringende Fragestellungen, oft in (zeit-) kritischen Situationen, bei denen viel auf dem Spiel steht.

Durch unseren One-Firm Firm Ansatz bieten wir länderübergreifende Möglichkeiten für Weiterbildung sowie zur persönlichen und professionellen Entwicklung.

Außerdem erwartet Sie ein attraktives Gehaltspaket mit umfassenden Benefits und zahlreiche Initiativen unserer Employer Resource Groups – sprechen Sie uns gerne darauf an.

Ihr Profil

Unser Ziel Ist Eine Nachhaltige Wertsteigerung Für Unsere Klienten. Dafür Suchen Wir Nicht Weniger Als Die Besten Mitarbeiter Im Markt

• Ab 12 Jahre Berufserfahrung in Media/Entertainment/Publishing/Advertising – kombiniert aus Beratung und Industrie (z. B. P&L-/BU-Verantwortung, Transformation, Performance-Programme)
• Den Willen und Motivation den Ausbau des TMT/Media Teams zu unterstützen
• Umsetzungsstärke in komplexen Changeprogrammen: Operating Model, M&A, Performance Improvement, Steering von cross-funktionalen Teams, klare Entscheidungs- und Ergebnisorientierung
• Hohe finanzwirtschaftliche und analytische Fähigkeiten
• Nachweislicher Track-Record in der Erzielung von umsetzungsorientierten, qualitativen Lösungen in multiplen Work Streams sowie Fähigkeit zur vollständigen Übernahme verschiedener Arbeitsbereiche
• Hervorragende kommunikative und interaktive Fähigkeiten
• Starke analytische, unternehmerische und problemlösungsorientierte Persönlichkeiten
• Sehr guter akademischer Background; Master, Diplom, PhD oder vergleichbarer Abschluss
• Deutsch und Englisch verhandlungssicher, weitere Fremdsprachen von Vorteil
• Ausgeprägte Reisebereitschaft bei hybridem Arbeitsmodell (remote, office, client-site)
• Aktuelle Passinhaber:innen, Staatsbürgerschaft und/oder Arbeitserlaubnis für Deutschland. Die Bewerber:innen müssen eine Arbeitserlaubnis haben, die es Ihnen ermöglicht, in der EU zu reisen und zu arbeiten
  
  

Wir setzen uns ein gegen Diskriminierung aufgrund von ethnischer oder sozialer Herkunft, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Religion, Alter, Hautfarbe, Behinderung und anderen geschützten Kategorien.