Junior Supply Chain Manager (m/w/d) - #2708452
L'Oréal
Date: vor 2 Stunden
Stadt: Düsseldorf
Vertragstyp: Ganztags
Arbeitsplan: Volle Tag
Junior Supply Chain Manager (m/w/d) ab November
Als Mitglied unseres Operations-Teams arbeitest Du nicht nur an komplexen Herausforderungen, sondern trägst dazu bei, gemeinsam mit unseren visionären Partnern nachhaltige und inklusive Schönheit zu schaffen.
A Day in the Life
Im Direkteinstieg als Junior Supply Chain Manager (m/w/d) arbeitest Du in einem unserer Vertriebskanäle Apotheke, Consumer Products, Luxus oder Professionelle Produkte im bspw. Supply oder Demand Planning, Co-Packing oder Portfolio Management.
Wir suchen ein analytisches Talent mit einer schnellen Auffassungsgabe und einer lösungsorientierten Arbeitsweise.
Als weltweite Nr. 1 der Beauty-Industrie erfinden, beschaffen, produzieren und liefern wir Millionen von Produkten und Dienstleistungen, die jeden Winkel der Welt erreichen. Unser visionäres Operations-Team meistert komplexe Herausforderungen und schafft nachhaltige Schönheit, indem wir Millionen von Produkten weltweit beschaffen, produzieren und liefern.
Wir verpflichten uns zur Gewährleistung inklusiver Rekrutierungsprozesse und zur ethischen und gerechten Förderung jedes Bewerbenden. Der Konzern verbietet streng jegliche Diskriminierung von Bewerbenden aufgrund von Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, sichtbarer/unsichtbarer Behinderung, Herkunft, Alter oder Religion. Wenn du mehr über unsere Initiativen im Bereich Vielfalt, Chancengerechtigkeit & Inklusion erfahren möchtest, schau gerne hier vorbei.
Als Mitglied unseres Operations-Teams arbeitest Du nicht nur an komplexen Herausforderungen, sondern trägst dazu bei, gemeinsam mit unseren visionären Partnern nachhaltige und inklusive Schönheit zu schaffen.
A Day in the Life
Im Direkteinstieg als Junior Supply Chain Manager (m/w/d) arbeitest Du in einem unserer Vertriebskanäle Apotheke, Consumer Products, Luxus oder Professionelle Produkte im bspw. Supply oder Demand Planning, Co-Packing oder Portfolio Management.
- Du bist aktiver Initiator und Koordinator im lokalen und internationalen Netzwerk.
- Du steuerst die Planung und Durchführung des Daily-Business.
- Du managst sämtliche Informationsflüsse und Prozesse zur optimalen Warenbeschaffung, Produktverfügbarkeit und Bestandsplanung.
- Du kooperierst eng mit Deinen internen Schnittstellen: Vertriebs- und Marketingteams, dem HQ in Paris, Fabriken, Kundenservice und Lagerverwaltung.
Wir suchen ein analytisches Talent mit einer schnellen Auffassungsgabe und einer lösungsorientierten Arbeitsweise.
- Du zeigst Begeisterung für leistungsorientiertes Arbeiten und unternehmerisches Handeln. Du arbeitest selbstständig, präzise und zielorientiert.
- Du hast idealerweise einen Masterabschluss im Umfeld Wirtschaft/-ingenieurwesen, idealerweise mit Schwerpunkt Logistik/Supply Chain Management.
- Du hast erste praktische Erfahrungen gesammelt, sei es durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten, idealerweise in der FMCG (fast moving consumer goods) Branche.
- Du sprichst fließend Deutsch und Englisch, sehr gute Kenntnisse in Excel und SAP sind von Vorteil.
- Ein attraktives, wettbewerbsorientiertes Gehalt inklusive zusätzlicher Vergütungsanteile sowie ein freiwilliges Profitsharing
- Die Möglichkeit, bis zu 2 Tage pro Woche bequem aus dem Homeoffice zu arbeiten
- Eine feste Anstellung in einem krisenresistenten, wachsenden Unternehmen mit einem umfassenden Angebot an Social Benefits
- Eine moderne Arbeitsumgebung
- Starker Teamgeist und eine offene, kooperative Unternehmenskultur
- Internationale Teams & Perspektiven und die Möglichkeit, berufliche Auszeiten zu nehmen
Als weltweite Nr. 1 der Beauty-Industrie erfinden, beschaffen, produzieren und liefern wir Millionen von Produkten und Dienstleistungen, die jeden Winkel der Welt erreichen. Unser visionäres Operations-Team meistert komplexe Herausforderungen und schafft nachhaltige Schönheit, indem wir Millionen von Produkten weltweit beschaffen, produzieren und liefern.
Wir verpflichten uns zur Gewährleistung inklusiver Rekrutierungsprozesse und zur ethischen und gerechten Förderung jedes Bewerbenden. Der Konzern verbietet streng jegliche Diskriminierung von Bewerbenden aufgrund von Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, sichtbarer/unsichtbarer Behinderung, Herkunft, Alter oder Religion. Wenn du mehr über unsere Initiativen im Bereich Vielfalt, Chancengerechtigkeit & Inklusion erfahren möchtest, schau gerne hier vorbei.
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