Marketing Manager:in (m/w/d): B2B Campaigns & Demand Generation (Senior-Level) - #2706328

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir innerhalb unserer Abteilung MarCom eine/n

Marketing Manager:in (m/w/d): B2B Campaigns & Demand Generation (Senior-Level)

unbefristet und in Vollzeit (38-Stunden-Woche).

Du möchtest B2B-Marketing mit messbarer Wirkung gestalten? Dann gestalte mit uns die Zukunft von Düsseldorf Congress.

Als zentrale Schnittstelle zwischen Marke, Marketing und Vertrieb entwickelst du unser B2B-Marketing strategisch und operativ weiter, um relevante Nachfrage zu erzeugen und messbar zum Vertriebserfolg beizutragen.

Du arbeitest eng mit unserem Team für Text, Grafik, Bild, Video und Website zusammen. Die kreative und redaktionelle Umsetzung ist bereits abgedeckt. Deine Aufgabe ist es, daraus messbare Kampagnen zu entwickeln, klare Briefings zu erstellen und die Kampagnensteuerung zu verantworten.

Die Position ist keine reine Strategie- oder Agentursteuerungsrolle. Du setzt Kampagnen eigenständig um und arbeitest bei E-Mail-Marketing, Marketing Automation, Tracking und technischen Set-ups eng mit unserem Marketing Automation Manager sowie den zuständigen Kolleginnen und Kollegen zusammen.

Was du bei uns bewegst

• Du entwickelst und realisierst integrierte B2B-Kampagnen für unsere Fokusbranchen und Zielgruppen, beispielsweise Healthcare, Verbände, Agenturen, PCOs und Corporate-Unternehmen, von der ersten Idee bis zur qualifizierten Anfrage und Übergabe an den Vertrieb.
• Du analysierst die Bedürfnisse, Herausforderungen und Entscheidungskriterien unserer Zielgruppen und entwickelst daraus relevante Narrative, klare Nutzenargumentationen, überzeugende Botschaften sowie kreative Kampagnenideen, organische Content-Formate und Calls-to-Action für LinkedIn und weitere relevante Kanäle.
• Du übersetzt deine Kampagnenkonzepte in klare Briefings für Text, Grafik, Bild, Video, Landingpages und weitere Kampagnen-Assets.
• Du planst, targetierst und steuerst eigenständig Paid-Media-Kampagnen über Google Ads, LinkedIn Ads und bei Bedarf Meta Ads.
• Du entwickelst E-Mail-Kampagnen, Automationsstrecken sowie Anforderungen für Tracking und Reporting gemeinsam mit unserem Marketing Automation Manager.
• Du analysierst die Kampagnenperformance, leitest konkrete Optimierungen ab und entwickelst Zielgruppen, Botschaften, Formate und Kanäle kontinuierlich weiter.
• Du bringst neue Impulse aus digitalem und KI-gestütztem Marketing ein und überführst sinnvolle Anwendungen in unseren Arbeitsalltag.
  
  
  

Was du mitbringst

• Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation. Entscheidend ist deine relevante Berufserfahrung.
• Mehrjährige praktische Erfahrung im digitalen B2B-Marketing sowie in der Zusammenarbeit zwischen Marketing und Vertrieb, insbesondere in Demand Generation, Account-Based Marketing, datengetriebener Kampagnensteuerung und der eigenständigen Umsetzung integrierter Kampagnen.
• Sicherer Umgang mit der Planung, Einrichtung, Aussteuerung und Optimierung von Paid-Media-Kampagnen, idealerweise mit Google Ads, LinkedIn Ads oder vergleichbaren Plattformen sowie Meta Ads.
• Erfahrung im E-Mail-Marketing und in Marketing-Automation-Prozessen. Kenntnisse in Tools wie CleverReach sind von Vorteil.
• Ein gutes Verständnis von Tracking, Conversion-Messung, Lead-Prozessen und relevanten KPIs. Erfahrung mit Google Analytics 4 sowie Google Tag Manager, Looker Studio oder vergleichbaren Lösungen für Tracking, Dashboards und Reporting ist ein Plus.
  
  
  

Du musst nicht jedes eingesetzte Tool auf Expertenniveau beherrschen. Wichtig ist, dass du digitale Kampagnenplattformen sicher bedienst, bereits eigenständig Kampagnen umgesetzt hast und dich schnell in neue Systeme und Funktionen einarbeiten kannst.

Erfahrung im Veranstaltungs-, Kongress-, Tourismus- oder MICE-Umfeld ist hilfreich, aber keine Voraussetzung.

Was wir bieten

• Flexible Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance
• Möglichkeiten für das mobile Arbeiten
• Weiterbildungsmöglichkeiten (u.a. Inhouse Academy)
• Ausstattung mit Mobilgeräten (Laptop/ iPhone)
• Attraktives Vergütungspaket mit Weihnachts- und Urlaubsgeld
• 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
• Individuelles Mobilitätsbudget (kostenfreies Parken oder ÖPNV-Ticket oder Zuschuss zum Fahrradleasing)
• Subventionierte Kantine mit gesunden, täglich wechselnden Gerichten
• Weitere Benefits: höhenverstellbare Schreibtische, pme Familienservice, Kitaplatz-Kontingent, kostenfreie Getränke
  
  
  

Wir freuen uns auf Ihre vollständige Online-Bewerbung.

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