Senior Group Controller & Transformation Value Manager (w/m/x) - #2705430

AUFGABEN MIT IMPACT

• Verantwortung für zentrale Group-Controlling-Themen und kontinuierliche Weiterentwicklung der Finanzorganisation, Steuerungsprozesse und gruppenweiten Performance-Transparenz
• Einbringen fundierter Controlling-Expertise in strategische Transformations- und Digitalisierungsinitiativen wie SAP S/4HANA, Global Process Design, Standardisierung, Automatisierung und KI
• Entwicklung, Validierung und kritische Prüfung von Business Cases zur Sicherstellung fundierter Investitionsentscheidungen und messbarer Wertbeiträge
• Aufbau eines durchgängigen Benefit-Tracking-Frameworks von der Investitionsentscheidung bis zur nachhaltigen Realisierung der angestrebten Mehrwerte
• Finanzielle Steuerung des Transformationsportfolios sowie Identifikation von Abhängigkeiten, Risiken und Wertpotenzialen
• Übersetzung komplexer finanzieller und operativer Sachverhalte in faktenbasierte Handlungsempfehlungen für das Senior Management
• Funktion als zentrale Schnittstelle zwischen Finance, IT, Global Process Design, Transformation Office und weiteren Unternehmensbereichen
• Abstimmung seniorer Stakeholder auf einheitliche Steuerungslogiken, Governance-Strukturen und Performance-Kennzahlen
• Verantwortung für das Management Reporting zu Wertbeiträgen, Benefits und Transformationsfortschritt
• Bereitstellung klarer und entscheidungsrelevanter Erkenntnisse für Executive Management und Steering Committees zur Steuerung der gruppenweiten Transformationsagenda
  
  

Deine Skills

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Controlling, Finanzen, Rechnungswesen, Betriebswirtschaftslehre oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling, Finance Business Partnering, Performance Management oder einem vergleichbaren Umfeld
• Sehr gutes Verständnis von Gewinn- und Verlustrechnung, Bilanz, Cashflow und finanziellen Leistungskennzahlen
• Fundierte Erfahrung in der Entwicklung, Bewertung und Nachverfolgung von Business Cases, Investitionsentscheidungen und Transformationsmaßnahmen
• Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
• Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge verständlich, prägnant und entscheidungsorientiert aufzubereiten
• Hohes Interesse an Transformation, Prozessoptimierung, Digitalisierung und funktionsübergreifender Projektarbeit
• Sehr gute Kenntnisse in Excel und PowerPoint, idealerweise ergänzt durch Erfahrung mit BI-, Planungs- oder Reporting-Tools
• Erfahrung mit SAP S/4HANA oder umfassenden Finance-Transformationen von Vorteil
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Ausgeprägte Kommunikations-, Kooperations- und Stakeholder-Management-Kompetenz auf Senior-Management-Ebene
  
  

ERKENNST DU DICH WIEDER?

Dann werde Teil unseres internationalen Unternehmens und bewirb Dich mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines möglichen Eintrittstermins.

Wir als internationaler Arbeitgeber stehen für Chancengleichheit und Diversität. Daher freuen wir uns auf Bewerbungen von Müttern, Vätern, Menschen mit Behinderungen und Menschen aus der LGBTQIA+ Community. Bitte teile uns gerne mit, wenn wir z.B. ein geschlechtsneutrales Pronomen verwenden sollen, Du einen barrierefreien Zugang zu unseren Büros benötigst oder wir mehr Zeit für den Bewerbungsprozess einplanen sollen.

Wir freuen uns auf Dich!

Über die DOUGLAS Group

Die DOUGLAS Group ist mit ihren Marken DOUGLAS, NOCIBÉ, Parfumdreams und Niche Beauty der führende Omnichannel-Anbieter für Premium-Beauty in Europa. Die DOUGLAS Group inspiriert ihre Kund*innen, ihre eigene Art von Schönheit zu leben, indem sie ein einzigartiges Sortiment online und in rund 1.970 Filialen anbietet. Die DOUGLAS Group ist der Partner der Wahl für Brands und bietet ein ausgewähltes Sortiment exklusiver Marken sowie eigener Unternehmensmarken. Das Sortiment umfasst Düfte, Make-up, Hautpflege, Haarpflege, Accessoires sowie Beauty- Dienstleistungen. Die Stärkung der erfolgreichen Omnichannel-Positionierung und die konsequente Weiterentwicklung des Kund*innenerlebnisses stehen im Mittelpunkt der Unternehmensstrategie „Let it Bloom″. Das erfolgreiche Geschäftsmodell stützt sich auf das Omnichannel-Angebot, die führenden Marken und die Datenkompetenz der DOUGLAS Group. Im Geschäftsjahr 2024/25 erwirtschaftete die DOUGLAS Group einen Umsatz von 4,58 Milliarden Euro und beschäftigte europaweit mehr als 19.900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Die DOUGLAS Group (Douglas AG) ist an der Frankfurter Wertpapierbörse gelistet.