Debonding Technician (d/m/w) - #2702360
Henkel
Date: vor 2 Stunden
Stadt: Düsseldorf
Vertragstyp: Ganztags
Arbeitsplan: Volle Tag
Über diese Stelle Entwicklung von auf Kommando entklebbaren (Debonding) Prototypformulierungen im Labor. Übertragung von Debonding-Technologien an die Produktentwicklungsteams (PD) in verschiedenen Geschäftsbereichen (SBUs) sowie gemeinsame Weiterentwicklung bis zur finalen Produkteinführung. Enge Zusammenarbeit mit Debonding-Chemikern und Fachexperten, um die vielversprechendsten Laborprojekte für die nächste Generation Debonding-Klebstoffe zu identifizieren und voranzutreiben.
Dein Aufgabenfeld
Hinweis: Deine im Bewerbungsprozess angegebene E Mail-Adresse wird gegebenenfalls auch in späteren Prozessschritten (z. B. zur Vertragsunterzeichnung über digitale Tools) verwendet. Bitte stelle sicher, dass ausschließlich du Zugriff auf dieses Postfach hast und darüber vertrauliche Informationen sicher empfangen werden können.
Dein Aufgabenfeld
- Entwicklung von Prototypformulierungen und Rohstoffen für verschiedene auf Kommando entklebbare (Debonding) Klebstoffsysteme
- Planung von Laborformulierungen und Testarbeiten in Abstimmung mit Chemikern und Debonding-Experten
- Analyse von Materialien und Prototypen für unterschiedliche Stakeholder in verschiedenen Regionen
- Dokumentation von Experimenten, Erstellung von Ergebnisberichten sowie Auswertung der Ergebnisse
- Beratung von Anwendungstechnik, Produktion und weiteren Funktionen während der Skalierung und Markteinführung
- Nutzung und aktive Mitgestaltung von digitalen Laborsystemen für eine effiziente Technologieentwicklung
- Gestaltung und Mitwirkung für eine sichere und saubere Laborumgebung
- Bachelor/Master Abschluss in Chemie, Chemieingenieurwesen oder Materialwissenschaften
- 7 Jahre relevante Berufserfahrung im Bereich Klebstoffentwicklung bevorzugt mit Debonding-Bezug
- Spaß an der praktischen Laborarbeit
- Kreativität und Eigenständigkeit bei Laborentwicklungsprojekten
- Leidenschaft für Nachhaltigkeit und Kreislaufwirtschaft
- Fließende Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch
- Flexibles Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitszeiten, hybriden Arbeitsformen, und ortsunabhängigem Arbeiten für bis zu 30 Tage pro Jahr
- Vielfältige nationale und internationale Entwicklungsmöglichkeiten
- Globale Wohlfühlstandards mit Gesundheits- und Präventionsprogrammen
- Geschlechtsneutrale Elternzeit für mindestens 8 Wochen
- Aktienkaufplan für Mitarbeiter mit freiwilligem Investment und zusätzlichen Henkel-Aktien
- Betriebliche Altersversorgung zu 100% von Henkel finanziert
- Gesundheitsvorsorgeversicherung MEGA
- Pflegezusatzversicherung CareFlex
- Mobilitätsangebot: Mein Henkel Rad und Jobticket
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