SeedZ Management Trainee Programm (m/w/d) - Track GENERAL MANAGEMENT - April 2027 - #2684026

SeedZ Management Trainee Programm (m/w/d) - Track GENERAL MANAGEMENT - April 2027

Düsseldorf, North Rhine-Westphalia

Düsseldorf

Marketing

Vollzeit

01-Sep-2026

Hallo, wir sind L'Oréal. Wir bauen nicht nur Marken auf, wir gestalten die Art und Weise, wie die Welt Schönheit erlebt. Neugierig? Lies weiter, das könnte die Chance deines Lebens sein.

A Day in the Life Als SeedZ Management Trainee im Track General Management rotierst Du innerhalb einer Division für jeweils 6 Monate durch zwei unserer Schlüsselfunktionen in Marketing & Commerce. Du berichtest Du an erfahrene Manager*innen und profitierst von einem Buddy-Programm sowie kontinuierlichem Feedback. Nach 1 Jahr landest du in deiner Festposition.

• Business-Ownership: Du übernimmst die operative und strategische Mitverantwortung für unsere bekannten Marken bzw. Kunden.
• Projekt-Verantwortung: Du leitest eigenständig Commercial- und Marketingprojekte ab Tag 1.
• Marktanalysen: Du identifizierst proaktiv neue Wachstumstrends und Konsumentenbedürfnisse.
• Transversale Zusammenarbeit: Du kooperierst eng mit Agenturen sowie internen Schnittstellen (Digital, Supply Chain, Controlling).

We Are Looking For

• Erfolgreicher Masterabschluss mit Schwerpunkt Marketing/Sales sowie relevante Praxiserfahrung.
• Unternehmergeist, analytische Stärke & Datenaffinität.
• Agilität & schnelle Auffassungsgabe sowie Mut zu neuen Ideen.
• Kollaborativer Teamgeist für cross-funktionale Zusammenarbeit.
• Ausgeprägter Wille zu kontinuierlichem Lernen und persönlichem Wachstum.
• Starke Kommunikationsfähigkeit sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.

What’s In It For You

• Ein attraktives Einstiegsgehalt von ca. 67.100 € brutto/Jahr inkl. Profitsharing sowie umfassende Sozialleistungen.
• Ein Ort, an dem du deine Komfortzone verlassen und über dein Potenzial hinauswachsen kannst (hier wirst du ermutigt, Neues auszuprobieren und Risiken einzugehen!).
• Echte Verantwortung ab Tag 1 – kein Zuschauen an der Seitenlinie bei L’Oréal.
• Ein Umfeld, in dem Menschen jeder Herkunft, Alters, Religion, Geschlechts, sexuellen Orientierung oder Behinderung akzeptiert, gehört und gefeiert werden!
• Ein Ort, an dem du zu etwas Größerem beitragen kannst (gesellschaftliches Engagement unserer Marken).

Who We Are Komm zu L’Oréal, der weltweiten Nummer 1 im Kosmetikmarkt, präsent in über 150 Ländern. Seit über einem Jahrhundert verändern wir uns, angetrieben von Daten, Technologie, Innovation und Wissenschaft. Gemeinsam meistern wir große Herausforderungen und setzen uns dafür ein, die Welt zu einem inklusiveren und besseren Ort für alle Menschen und unseren Planeten zu machen.

Wir verpflichten uns zur Gewährleistung inklusiver Rekrutierungsprozesse und zur ethischen und gerechten Förderung jedes Bewerbenden. Der Konzern verbietet streng jegliche Diskriminierung von Bewerbenden aufgrund von Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, sichtbarer/unsichtbarer Behinderung, Herkunft, Alter oder Religion. Wenn du mehr über unsere Initiativen im Bereich Vielfalt, Chancengerechtigkeit & Inklusion erfahren möchtest, schau gerne hier vorbei.

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