Junior Portfoliomanager / Portfoliomanagerin (m/w/d) - #2670284

Nordrheinische Ärzteversorgung


Date: vor 1 Stunde
Stadt: Düsseldorf
Gehalt: €48,500 - €69,000 / Jahr
Vertragstyp: Ganztags
Arbeitsplan: Volle Tag
Nordrheinische Ärzteversorgung
Die Wertpapierabteilung der Nordrheinischen Ärzteversorgung verwaltet einen Großteil der Vermögenswerte der NÄV. Ein bedeutender Anteil entfällt auf die alternativen Investmentportfolios (Infrastruktur, Private Debt und Private Equity). Unser Fokus liegt auf einem diversifizierten, internationalen Portfolio - immer mit einem Auge auf Nachhaltigkeit.
  • Unterstützung bei der Betreuung internationaler alternativer Investmentportfolios mit Schwerpunkt auf den Segmenten Private Debt und Infrastruktur im kleinen Team
  • Mitwirkung bei der Analyse und Kontrolle von Risiko- und Ertragsbeiträgen zur Erkennung von Entwicklungstrends und Verbesserungspotenzialen
  • Beteiligung bei der Erstellung fundierter Markt- und Bestandsanalysen sowie strategischer Anlagenprofile zur Unterstützung von Investitionsentscheidungen
  • Mitarbeit an der Weiterentwicklung des Portfolios unter Berücksichtigung von Rendite, Risiko und regulatorischen Anforderungen
  • Einbindung in die Abstimmung mit Asset-/Fondsmanager und -managerinnen sowie mit internen Interessengruppen

  • Qualifikationen:
  • Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium (mit den Schwerpunkten Banking and Finance, M&A, Volks- oder Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung (bspw. Bankkaufleute)
  • Grundkenntnisse zu internationalen Kapitalanlagen alternativer Investments, idealerweise erworben durch Werkstudierendentätigkeiten, Praktika oder Projektarbeit
  • Erste praktische Erfahrung im Finanz- oder Investmentumfeld, z. B. im Research, Controlling oder Banking
  • Fähigkeiten:
  • Proaktive, lösungsorientierte Arbeitsweise mit Freude daran, sich in neue Themen einzuarbeiten und Verantwortung schrittweise zu übernehmen
  • Teamorientierte Haltung und die Fähigkeit, sich schnell in Abstimmungsprozesse einzubringen und gemeinsam Ergebnisse voranzubringen
  • Analytische Stärke sowie ein sicheres Gespür für Zahlen, Daten und Zusammenhänge
  • Kommunikationssicherheit in Deutsch und Englisch, kombiniert mit einem souveränen Umgang mit IT Tools und Analyse Software

  • Vergütung
  • Work-Life-Balance
  • Mobiles Arbeiten
  • Personalentwicklung
  • Betriebliche Gesundheitsförderung
  • Mobilität
  • Parken
  • Kantine
  • Betriebsausflüge/-feste und Weihnachtsfeiern
  • Individuelle Fitness
  • JobRad
  • Kinderferienbetreuung

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