Praktikum Recruiting (m/w/d) – Active Sourcing für IT & Engineering - #2664014

Theorie trifft Praxis: Nutze dein Pflichtpraktikum, um echte High-End-Erfahrung im modernen Recruiting und der Talent Acquisition zu sammeln. Bei uns tauchst du ab Tag eins in die Praxis ein, erlernst datengestütztes Sourcing und übernimmst nach einer fundierten Einarbeitung eigene Projekte. Diese Position richtet sich an Studierende, die laut Studienordnung ein verpflichtendes Pflichtpraktikum von mindestens fünf Monaten absolvieren.

Was dich erwartet
Keine Standard-Aufgaben, sondern echte Verantwortung: Du gestaltest die Besetzung von Top-Positionen im IT- und Engineering-Sektor aktiv mit. Wir zeigen dir den Umgang mit modernen HR-Tools, schärfen deinen Blick für echte Talente und fördern deine Entwicklung durch enges Feedback, klares Mentoring und maximale Gestaltungsfreiheiten.

• Gezielte Identifikation und Recherche von Fachkräften im IT- und Tech-Bereich über Netzwerke wie LinkedIn und XING


• Individuelle und professionelle Erstansprache von Kandidaten über Active-Sourcing-Kanäle


• Vorbereitung und Begleitung von telefonischen sowie digitalen Pre-Screening-Gesprächen


• Strukturierte Terminierung von Interviews und zuverlässige Pflege unseres CRM-/Talent-Systems


• Begleitung von Talenten durch den Bewerbungsprozess für eine herausragende Candidate Experience


• Impulsgeber für neue Recruiting-Trends und aktive Mitgestaltung unserer Suchstrategien

• Laufendes Studium im Bereich BWL, (Wirtschafts-)Psychologie, Personalmanagement, Kommunikation oder verwandten Fächern


• Nachweisbares Pflichtpraktikum von mindestens 5 Monaten Dauer laut Prüfungsordnung


• Echte Begeisterung für HR-Trends, Talent Acquisition und Personaldienstleistungen


• Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und ausgeprägte Empathie im Umgang mit Menschen


• Strukturierte, verlässliche und eigenständige Arbeitsweise


• Hohes Engagement, Neugier und der Wille, eigenverantwortlich Ergebnisse zu liefern


• Fließendes Deutsch in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse

Eine strukturierte Einarbeitung und kontinuierlicher Support durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen

Wertvolle Praxiserfahrung mit modernen Recruiting-Methoden und innovativen HR-Tools

Ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit viel Raum für deine eigenen Ideen und Vorschläge

Flexible Arbeitszeiten für eine optimale Vereinbarkeit mit deinem Studium oder Alltag

Regelmäßige Teamevents und gute Möglichkeiten zum internen Networking