Filialleitung m/w/d - #2662501

Jobbeschreibung

Evertzberg Filial GmbH & Co. KG – Dein neuer Arbeitsplatz in Erkrath!

Wir gehören zu den modernsten und innovativsten Bäckereiunternehmen Deutschlands. Mit rund 40 Verkaufsfilialen im Bergischen Städtedreieck und Umgebung stehen wir für Tradition, Qualität und Frische – jeden Tag aufs Neue.

Deine Chance – Übernimm Verantwortung in Düsseldorf südlich der Altstadt!

Du bist ein Organisationstalent, liebst den Duft frischer Backwaren und strahlst Freude im Umgang mit Menschen aus? Dann werde Filialleitung (m/w/d) in unserer Evertzberg-Filiale in Düsseldorf und gestalte mit deinem Team ein Einkaufserlebnis, das unsere Kunden begeistert!

Deine Aufgaben

• Entgegennehmen der Lieferungen inkl. Prüfung des Lieferscheins und Kontrolle des Wareneingangs

• Erstellung des Thekenbildes

• Bedienung der Arbeitsgeräte

• Backen der Teiglinge

• Vorbereitung des Snack-Bereichs inkl. Belegen der Brötchen und Braten von Eiern

• Verkauf der Produkte und Kundenberatung

• Entgegennahme von Kundenbestellungen

• Durchführung von Produktbestellungen sowie Zusatzprodukten und Verpackungsmaterial

• Kasse zählen und prüfen

• Retourenkontrolle

• Einhaltung der Ordnung in der Filiale (Spülen und Reinigungsarbeiten)

• Erstellung der Dienstpläne sowie Einarbeitung neuer Mitarbeiter

• Erste Verantwortlichkeit bei allen filialrelevanten Themen und Ansprechpartner für die Verkaufsleitung

Das bieten wir dir

• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem traditionsreichen Familienunternehmen

• Urlaubs- und Weihnachtsgeld

• Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

• Attraktive Mitarbeiterrabatte & Zusatzleistungen

• Bis zu 600 € Gesundheitsbonus

• Persönliche Unterstützung durch unseren Außendienst und eine Feelgood-Managerin

• Sportliche Förderung (Zuschüsse für Sportvereine & Fitnessstudio-Rabatte)

• Betriebliches Gesundheitsmanagement & Dienstrad-Leasing

• Betriebliche Altersvorsorge

• Zuschuss zu Kita-Gebühren für Familien

• Vergünstigte Nutzung des ÖPNV (Firmen- oder Azubi-Ticket)

• Ein wertschätzendes, kollegiales Betriebsklima

Stellenanforderungen

Persönliche und fachliche Eignung

• Berufserfahrung in den genannten Aufgabenbereichen

• Engagement zur persönlichen Weiterentwicklung

• Flexibilität, Kommunikationsstärke und hohes Empathievermögen

• Führungskompetenz, souveräne, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise

• Planungs- und Organisationstalent

• Du hast noch keine Erfahrung in einer Leitenden Position? Wir helfen dir mit unserem Einarbeitungsprogramm zur Filialleitung