Jahrespraktikant Recruiting & Active Sourcing – FOS / Berufskolleg (m/w/d) - #2661259

Stehst du kurz vor dem Abschluss deiner Fachoberschule oder deines Berufskollegs und hältst Ausschau nach dem passenden Unternehmen für dein gelenktes Jahrespraktikum? Wenn du keine Lust auf monotone Routinearbeiten wie Kaffeekochen oder reine Aktenablage hast, bist du bei uns genau an der richtigen Adresse. Wir bieten dir die Chance, an der Seite erfahrener Experten zu lernen, wie zeitgemäßes Recruiting in der hochdynamischen Tech-Branche funktioniert. Bei uns bist du von Tag eins an mittendrin und übernimmst Schritt für Schritt eigene Verantwortungsbereiche für einen gelungenen Start ins Berufsleben.

Was dich erwartet
In unserem repräsentativen Penthouse-Büro im Herzen von Düsseldorf wirst du vom ersten Arbeitstag an fest in unser erfahrenes Team eingebunden. Wir bringen dir von Grund auf bei, wie man hochspezialisierte Fachkräfte für zukunftsweisende IT- und Engineering-Segmente gewinnt und begeistert. Dich erwarten eine offene, wertschätzende Arbeitsatmosphäre, direkte Kommunikationswege auf Augenhöhe sowie ein Team, das dich durch gezieltes Mentoring und stetiges Feedback aktiv in deiner persönlichen und fachlichen Entwicklung unterstützt.

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  Talent Sourcing: Aktive Mitwirkung bei der gezielten Identifikation und sympathischen Direktansprache potenzieller Kandidatinnen und Kandidaten auf Business-Plattformen wie LinkedIn und XING


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  Bewerbermanagement: Verlässliche Unterstützung bei der Terminierung, Organisation und Vorbereitung von Vorstellungsgesprächen


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  Interview-Begleitung: Teilnahme an telefonischen sowie videobasierten Erstgesprächen, um wertvolle Einblicke in die Eignungsdiagnostik zu gewinnen


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  Daten- & Systempflege: Sorgfältige Erfassung und Aktualisierung von Bewerberprofilen in unserem internen CRM-System zur Pflege unseres Talent-Pools


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  Social Media & Content: Einbringen eigener kreativer Ansätze und Ideen zur Zielgruppenansprache über digitale Medien und Social-Media-Kanäle


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  Projektarbeit: Eigenverantwortliche Übernahme erster kleinerer Teilprojekte und Aufgabenpakete innerhalb des Recruiting-Teams

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  Schulischer Hintergrund: Aktueller oder bevorstehender Besuch einer Fachoberschule (FOS 11/12) bzw. eines Berufskollegs mit dem Ziel der Fachhochschulreife


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  Interessen: Ausgeprägte Freude an Kommunikation, starkes Interesse am Austausch mit Menschen sowie Begeisterung für digitale Trends und Netzwerke


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  Persönlichkeit: Ein durchweg sympathisches, gewinnendes und verbindliches Auftreten


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  Arbeitsweise: Hohe Zuverlässigkeit, eine exakte und strukturierte Arbeitsweise sowie ein gutes Maß an Selbstorganisation


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  Sprachkenntnisse: Exzellente Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie solide Grundkenntnisse in Englisch

Eine strukturierte Einarbeitung und kontinuierlicher Support durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen

Wertvolle Praxiserfahrung mit modernen Recruiting-Methoden und innovativen HR-Tools

Ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit viel Raum für deine eigenen Ideen und Vorschläge

Flexible Arbeitszeiten für eine optimale Vereinbarkeit mit deinem Studium oder Alltag

Regelmäßige Teamevents und gute Möglichkeiten zum internen Networking