Junior Sales & Talent Advisory Consultant – MINT (m/w/d) - #2661254

Du willst deine Begeisterung für den Vertrieb gezielt in eine steile Karriere übersetzen und von Grund auf lernen, wie man langfristige B2B-Partnerschaften auf Entscheiderebene aufbaut? Dann ist diese Position dein perfekter Karrierestart. Wir bieten dir den idealen Rahmen, um schrittweise zum Experten im Vertrieb hochspezialisierter Personallösungen heranzuwachsen. Du lernst, wie du hochkarätige Führungskräfte in der IT- und Tech-Branche auf Augenhöhe überzeugst, komplexe Kundenanforderungen präzise analysierst und maßgeschneiderte Rekrutierungsstrategien erfolgreich am Markt platzierst.

Wer wir sind
Seit fast zwei Jahrzehnten stehen wir als renommierte Personalberatung für höchste Qualität an der Schnittstelle zwischen zukunftsorientierten Unternehmen und hochqualifizierten Experten aus den Bereichen IT und MINT. Unser Headquarter – ein modernes Penthouse-Büro im Herzen von Düsseldorf – bietet dir eine inspirierende Arbeitsatmosphäre, ausgestattet mit fortschrittlichsten Cloud-Systemen und innovativen KI-gestützten Tools. Bei uns triffst du auf eine Unternehmenskultur, die von flachen Hierarchien, transparentem und ehrlichem Feedback sowie einem starken Teamgeist geprägt ist. Wir ziehen gemeinsam an einem Strang und feiern Teamerfolge ebenso wie individuelle Meilensteine.

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  Netzwerkaufbau & Akquise: Systematischer Aufbau und fortlaufende Pflege deines eigenen B2B-Kundenportfolios im dynamischen IT- und Tech-Sektor.


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  Markt- & Potenzialanalyse: Eigenständige Identifikation von Marktchancen, Beobachtung von Branchentrends sowie zielgerichtete Recherche offener Vakanzen bei potenziellen Firmenkunden.


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  Schnittstellenarbeit: Enges und vertrauensvolles Zusammenwirken mit unserem Sourcing-Team, um besetzungsrelevante Anforderungen exakt abzustimmen und Positionen schnell sowie passgenau zu besetzen.


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  Verhandlungsführung: Professionelle Vorbereitung und eigenverantwortliche Durchführung von Vertriebs- sowie Vertragsverhandlungen direkt mit Führungskräften, HR-Leitungen und der Geschäftsführung.


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  End-to-End Sales Management: Ganzheitliche Betreuung des gesamten Vertriebszyklus – von der ersten Kontaktaufnahme über die Bedarfsanalyse bis hin zum erfolgreichen Vertragsabschluss und dem anschließenden Account Management.


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  Repräsentation: Überzeugende Vertretung unseres Dienstleistungsportfolios und unserer Markenwerte gegenüber Entscheidungsträgern als kompetenter Berater auf Augenhöhe.

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  Ausbildung & Hintergrund: Erfolgreich abgeschlossenes Studium (z. B. Wirtschaftswissenschaften, Personalmanagement, Kommunikationswissenschaften, Psychologie) oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung. Auch hochmotivierte Quereinsteiger mit der richtigen Vertriebsattitüde sind bei uns herzlich willkommen.


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  Praxiserfahrung: Erste Erfahrungswerte im Vertrieb, der Kundenbetreuung, Gastronomie oder im Promotion-Bereich sind von Vorteil, jedoch keine zwingende Voraussetzung – bei uns zählt deine Einstellung.


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  Kommunikationsstärke: Ausgeprägtes rhetorisches Feingefühl, eine mitreißende Ausdrucksweise sowie echte Begeisterung für den aktiven Austausch mit B2B-Ansprechpartnern.


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  Mindset & Persönlichkeit: Hohe Zielorientierung, gesunder Ehrgeiz, Durchhaltevermögen und die Fähigkeit, Herausforderungen lösungsorientiert und mit positiver Energie anzugehen.


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  Arbeitsweise: Eine strukturierte, verlässliche und eigenverantwortliche Vorgehensweise geprägt von hoher Verbindlichkeit.


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  Sprachkenntnisse: Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1/C2-Niveau) für eine professionelle Kommunikation sowie gute Englischkenntnisse für die Betreuung internationaler Kunden.

Ein hochmoderner Arbeitsplatz im Penthouse mit Wohlfühlatmosphäre und einem fantastischen Ausblick über Düsseldorf

Eine Rundum-Versorgung mit kostenfreien Getränken, Kaffeespezialitäten und gesunden Snacks während der Arbeitszeit

Regelmäßige Teamevents, gemeinsame Unternehmungen und Firmenfeiern für ein starkes Miteinander

Attraktive, leistungsorientierte Anerkennungen durch besondere Incentives und Teamerfolge

Maßgeschneiderte Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch interne Trainings und ein persönliches Mentoring-Programm

Ein sicherer Karrierestart in einem krisenresistenten, zukunftsorientierten und stark wachsenden Markt

Ein offenes und wertschätzendes Team, das dich intensiv einarbeitet und auf Augenhöhe unterstützt