Specialist External Reporting (m/w/d) - #2658005

Ref.-Nr.: DE19554

Anstellungsart: Vollzeit

Vertragsart: Befristeter Vertrag

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

• Mitarbeit bei der Erstellung des Geschäftsberichts, der Quartalsmitteilungen und des Halbjahresfinanzberichts des Rheinmetall-Konzerns


• Erstellung des elektronischen Berichtsformats und elektronische Kennzeichnung (Tagging) des Konzernabschlusses


• Analyse der Auswirkungen neuer Rechnungslegungsstandards mit Bezug auf Reportingschwerpunkte und deren Auswirkungen auf das Steuerungsmodell von Rheinmetall (bspw. IFRS 18)


• Fachliche Begleitung bei der Erstellung des Lageberichts

WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN

• Abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt Accounting/Wirtschaftsprüfung


• jährige Berufserfahrung bei einer WP-Gesellschaft oder in einem Industrieunternehmen


• Gute Kenntnisse der regulatorischen Anforderungen an die externe Finanzberichterstattung u.a. IFRS, DRS 20


• Erste Erfahrungen im Bereich der Nachhaltigkeitsberichterstattung und/oder der ESEF-Berichterstattung wünschenswert


• Kenntnisse im Umgang mit SAP SEM BCS und SmartNotes von Vorteil


• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift


• Verbindliches und selbstbewusstes Auftreten


• Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit


• Verantwortungsvolle und selbstständige Arbeitsweise

Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

WAS WIR IHNEN BIETEN

An unserem Standort in Düsseldorf bieten wir Ihnen:

• Mitarbeiterergebnisbeteiligung


• Flexible Arbeitszeitmodelle sowie VIVA-Familien-Service


• Fitness- und Gesundheitsangebote


• Subventioniertes Betriebsrestaurant


• Betriebliche Altersvorsorge


• Bike Leasing


• Mitarbeiteraktienkaufprogramm


• Corporate Benefits Plattform


• Deutschland-Ticket als Jobticket


• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u. a. in der Rheinmetall Academy und über eine E-Learning-Plattform


• Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool

KONTAKTDETAILS

Zuständige/r Ansprechpartner/in: Hannah Müller

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