Azubi Personaldienstleistungskauffrau / Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) - #2652198

Wir bringen Leistung. Zusammen.

Arbeitsort: Düsseldorf Job-ID: 11749 40 Wochenstunden

Die BPS Personalmanagement GmbH ist eine moderne Personalberatungs- und Coachingagentur. Für unser kleines Team in Düsseldorf suchen wir zum 01.08.2027 oder 01.09.2027 eine/n Azubi Personaldienstleistungskauffrau / Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d).

Benefits

• Abwechslungsreiche Ausbildung mit Übernahmechancen
• Überdurchschnittliche Ausbildungsvergütung zzgl. möglicher Prämien
• Jobticket und Corporate Benefits
• Flexible Arbeitszeiten
• Moderner Arbeitsplatz mit Laptop und digitaler Arbeitsweise
• Regelmäßige Trainings, Workshops und "Training-Tuesdays"
• Mitarbeiterevents und Möglichkeiten zur aktiven Mitgestaltung
• Kleines, tolles und offenes Team mit Du-Kultur

Aufgaben

Die duale Ausbildung erfolgt gemäß IHK-Ausbildungsrahmenplan. Gleichzeitig erfolgt eine frühzeitige Einbindung in operative Prozesse:

• Mitarbeit im gesamten Recruiting- und Bewerbungsprozess
• Unterstützung beim Active Sourcing und bei der Direktansprache von Kandidat:innen über Plattformen wie Indeed oder LinkedIn
• Sichtung und Vorauswahl von Bewerbungen
• Unterstützung bei telefonischen und digitalen Interviews
• Erstellung, Schaltung und Optimierung von Stellenanzeigen
• Pflege und Verwaltung von Kandidatenprofilen im System
• Kommunikation mit Bewerber:innen und Kundenunternehmen
• Unterstützung beim Matching zwischen Talenten und offenen Positionen
• Einblicke in Kundenbetreuung und den Aufbau von Geschäftsbeziehungen
• Mitarbeit beim Ausbau des Talent- und Kundennetzwerks
• Optional: Unterstützung im Bereich Social Media und Employer Branding

Profil

• (Fach-)Abitur, mittlere Reife oder vergleichbarer Abschluss
• Auch Umschüler:innen ausdrücklich willkommen, ebenso Studienabbrecher:innen, Wechsler:innen und Quereinsteiger:innen
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind unabdingbar
• Sie leben im Raum Düsseldorf oder in naher Umgebung
• Interesse an Recruiting, HR, künstliche Intelligenz (KI) und Kommunikation
• Freude am Umgang mit Menschen und an aktiver Ansprache
• Erste Erfahrungen mit Social Media oder digitalen Tools von Vorteil
• Strukturierte, zuverlässige und lernbereite Arbeitsweise
• Motivation zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung

Wir freuen uns auf digitale Bewerbungsunterlagen. Gerne melden wir uns im Anschluss so schnell wie möglich zurück.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.