Pflichtpraktikum Active Sourcing (m/w/d) - #2650404

Du willst nicht länger nur graue HR-Theorien im Hörsaal büffeln, sondern endlich wissen, wie modernes Talent-Scouting in der echten Wirtschaft abläuft? Bei uns nimmst du sofort Platz am Puls der modernen Personalgewinnung und lernst das digitale Headhunting von der Pike auf kennen. Da uns eine exzellente Einarbeitung am Herzen liegt und du bei uns rasch eigene Suchprojekte eigenständig betreust, richtet sich dieses Angebot exklusiv an Studierende, die ein in ihrer Studienordnung vorgeschriebenes Pflichtpraktikum von mindestens 5 Monaten absolvieren müssen.

Was dich erwartet
In unserem stylischen Penthouse-Office im Herzen von Düsseldorf wirst du ab dem ersten Tag als vollwertiges Teammitglied geschätzt. Bei uns bist du kein stiller Beobachter, sondern treibst die Suche und Auswahl hochgefragter Spezialisten für die krisensichere IT- und Tech-Branche aktiv mit voran. Schritt für Schritt vermitteln wir dir das komplette strategische Handwerkszeug zeitgemäßer Recruiting-Prozesse und stehen dir bei deinen täglichen Projekten eng zur Seite.

• Strategische Recherche und erste sympathische Kontaktaufnahme zu passenden Fachkräften aus dem MINT-Sektor über Business-Plattformen wie LinkedIn und Xing


• Vorbereitung, Begleitung und schrittweise eigenständige Durchführung erster Telefonate oder Video-Interviews zur Ersteinschätzung der Talente


• Strukturierte Organisation, Terminkoordination und administrative Unterstützung innerhalb des gesamten Bewerbungsprozesses


• Wertschätzende und empathische Betreuung der Kandidatinnen und Kandidaten als feste Anlaufstelle während des Auswahlverfahrens


• Beobachtung aktueller Marktentwicklungen sowie das Einbringen eigener kreativer Sourcing-Ideen für unsere Rekrutierungskanäle

• Laufendes Hochschulstudium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Psychologie, Kommunikationswissenschaften, Personalmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung


• Das Praktikum ist in deiner aktuellen Studienordnung als Pflichtpraktikum mit einer festen Mindestdauer von 5 Monaten vorgeschrieben


• Große Begeisterung für Personalthemen, moderne Kommunikationswege und digitale Netzwerke im MINT-Umfeld


• Ausgeprägte Kommunikationsfreude, ein stets freundliches, gewinnendes Auftreten und echte Begeisterung für den Austausch mit Menschen


• Eine sehr gewissenhafte, verlässliche Arbeitsweise gepaart mit einer schnellen Auffassungsgabe für neue Prozesse


• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie solide Grundkenntnisse der englischen Sprache

Eine strukturierte Einarbeitung und kontinuierlicher Support durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen

Wertvolle Praxiserfahrung mit modernen Recruiting-Methoden und innovativen HR-Tools

Ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit viel Raum für deine eigenen Ideen und Vorschläge

Flexible Arbeitszeiten für eine optimale Vereinbarkeit mit deinem Studium oder Alltag

Regelmäßige Teamevents und gute Möglichkeiten zum internen Networking