Sales Consultant (m/w/d) | Düsseldorf - #2649244

Intro

Firmenprofil

Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 37 Ländern mit rund 8.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten. In Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg, Köln und Berlin. Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir für den Standort Düsseldorf zum nächstmöglichen Zeitpunkt einens Sales Consultants (m/w/d), die unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten möchten. Werde Teil der PageGroup und eines großartigen Teams!

Aufgabengebiet

• Als Sales Consultant (m/w/d) baust Du Deinen eigenen Kundenstamm und somit unser Sales-Business in Düsseldorf auf und aus
• Du lernst Unternehmen kennen und analysiert mit ihnen gemeinsam den Personalbedarf in ihren Abteilungen
• Unternehmen werden durch Dich zu Kund:innen, mit denen Du eine Basis einer Zusammenarbeit verhandelst und langfristig lebst
• Du berätst Kandidat:innen in ihren Karriereoptionen und wirst zum Sparringspartner im gesamten Bewerbungsprozess
• Du bist die Schnittstelle zwischen Kandidat:innen und Unternehmen und bringst durch klare Kommunikation und beratender Unterstützung beide Parteien zusammen

Anforderungsprofil

• Du bringst eine hohe intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales mit
• Du bringst erste Vertriebserfahrung (idealerweise) im B2B Umfeld mit
• Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen
• Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiterzuentwickeln
• Du verfügst über Teamgeist, der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können
• Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor und sprichst fließend Deutsch, sowie Englisch

Vergütungspaket

• Flexibles Arbeiten
• Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m
• Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page
• Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus
• Betriebliche Altersvorsorge
• Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings
• Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte „Wellbeing" Tage
• Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass)

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