Junior IT Recruiting Consultant (m/w/d) gesucht Schwerpunkt Vertrieb | 100 % Remote | Deutschlandweit - #2648331

Wir sind ein Personalberatungsunternehmen mit mehrjähriger Erfolgsgeschichte aus Düsseldorf und spezialisiert auf die Vermittlung von IT- und ERP-Spezialisten. Unser Ziel ist es, Unternehmen mit genau den Talenten zu verbinden, die wirklich den Unterschied machen. Und das schaffen wir Tag für Tag!

Aktuelles Kundenfeedback: "Ihr habt erneut bewiesen, dass ihr qualitative Profile liefert, die wir uns nicht einmal erträumt hätten".

Du begeisterst Menschen, liebst Kommunikation, möchtest im IT-Recruiting durchstarten und finanziell unabhängig sein? Dann bewirb dich jetzt!

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen engagierten Junior IT Recruiting Consultant (m/w/d), der bereits 1–3 Jahre Erfahrung im Recruiting mit dem Scherpunkt IT mitbringt, vertriebsorientiert agiert und nun den Einstieg in das 360° Recruiting anstrebt.

• Schrittweiser Aufbau Deiner Rolle im 360° Recruiting – von der Kundenbetreuung bis zur erfolgreichen Besetzung


• Eigenständige Betreuung und Entwicklung von Kandidatenbeziehungen im IT-Umfeld


• Proaktive Ansprache von neuen und bestehenden Kontakten am Telefon


• Identifikation und Ansprache von Fachkräften über diverse Recruiting-Kanäle (Active Sourcing, Talent Pools, Netzwerke etc.)


• Durchführung von Interviews sowie Beratung und Begleitung von Kandidaten durch den gesamten Prozess


• Kontinuierliche Marktbeobachtung im Bereich IT


• Unterstützung bei der Bedarfsermittlung, Kundenkommunikation und Prozesskoordination


• Schrittweise Übernahme der Kundenakquise, Vertragsverhandlungen und Steuerung des gesamten Besetzungsprozesses

• 1–3 Jahre Erfahrung im 360° Recruiting im IT-Umfeld oder Im Bereich Sales / Vertrieb oder erste generelle Erfahrungen als Werkstudent/in in diesem Sektor


• Kenntnisse oder erste Spezialisierung im IT-Recruiting


• Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz


• Proaktive Arbeitsweise sowie Freude am Netzwerken


• Zielorientierung, Verhandlungsgeschick und Eigeninitiative


• Sehr gute Deutschkenntnisse (C1)

Obst? Gratis-Wasser und Kaffee? Einmal die Woche Pizza für alle? – Ohne uns. Wir haben echte Benefits.

• Attraktives Vergütungsmodell inkl. leistungsorientierter Komponenten Flexible Arbeitszeiten


• 100% remote - Arbeite, wo Du willst!


• 30 Urlaubstage + freier Tag an Deinem Geburtstag


• Equipment für Home-Office (Notebook und iPhone)


• Moderne Recruiting-Tools & Ressourcen


• Kontinuierliche Weiterbildung durch Trainings, Coachings und Zugang zu Marktwissen


• Ein gut strukturierter Onboarding-Prozess, der individuell auf Deine Bedürfnisse angepasst wird – ein erfahrener Manager im Bereich IT-Recruiting ist Dein Mentor


• Ein dynamisches, unterstützendes Team mit flachen Hierarchien


• Eine Geschäftsführung mit Herz und Verstand – Wir hören Dir zu und sind für Dich da!