Gruppenleiter (m/w/d) Geräteprozesse Verteilnetzbetreiber - #2643825

Als Personalberatung der Sparkassen-Finanzgruppe geben wir Ihnen einen authentischen Eindruck in die Jobwelt der gesamten Sparkassen-Organisation.

Mit über 320.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und einer riesigen Vielzahl von Karrieremöglichkeiten bieten wir Ihnen einzigartige Chancen, sich beruflich weiterzuentwickeln.

Egal ob bei Festanstellungen oder spannenden Projekten für Freiberufler.

Unser Team besteht aus hoch qualifizierten Experten, die Sie neben einer umfassenden individuellen Beratung auch ganzheitlich betreuen und durch den Bewerbungsprozess lückenlos begleiten.

Für unseren Partner aus der Energiewirtschaft in Düsseldorf suchen wir derzeit einen Gruppenleiter (m/w/d) im Bereich Geräteprozesse.

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  Führung & Teamentwicklung
  Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Leitung der Gruppe Geräteprozesse und entwickelst dein Team in einem komplexen, dynamischen und regulierten VNB‑Umfeld gezielt weiter.


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  End‑to‑End‑Verantwortung
  Du verantwortest die Geräteprozesse des VNB im SAP‑Umfeld, steuerst das operative Tagesgeschäft und sorgst für eine reibungslose Zusammenarbeit mit Netznutzung, Abrechnung sowie Vertriebs‑ und Netzlogistik.


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  Prozesssteuerung & KPIs
  Du gestaltest operative VNB‑Prozesse aktiv mit, etablierst gezielt KPIs als Steuerungsinstrument und entwickelst die Abläufe kontinuierlich weiter – für Qualität, Effizienz und Termintreue.


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  Regulatorik & Weiterentwicklung
  Du behältst regulatorische Vorgaben, Markt‑ und Systemanforderungen (z. B. SAP S/4 Utilities, iMSys) im Blick und verantwortest die strategische Weiterentwicklung sowie die Konzeption der Geräteprozesse.

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  Studium oder gleichwertige Erfahrung
  Diplom/Master in BWL, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation.


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  Energiemarkt‑Know‑how
  Fundierte Kenntnisse der regulatorischen Marktregeln (WiM, GPKE, GeLi Gas, EnWG, MsbG). SAP IS‑U oder S/4 Utilities sind ein Plus.


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  Führungskompetenz
  Erste Führungserfahrung, soziale Kompetenz, Belastbarkeit, Flexibilität und starke Netzwerkfähigkeit.


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  Kommunikation & Durchsetzungsstärke
  Du triffst klare Entscheidungen, gehst Konflikte konstruktiv an und handelst stets dienstleistungsorientiert.


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  Teamkultur & Entwicklung
  Mit deinem Gespür für Menschen pflegst du eine konstruktive Feedbackkultur, förderst eigenverantwortliches Arbeiten und begleitest dein Team situativ und bedarfsorientiert.

• Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag


• Unbefristete Festanstellung


• Betriebliche Altersvorsorge sowie Zusatzkrankenversicherung


• Betriebliches Gesundheitsmanagement


• Energierabatt


• Zuschuss zu einem Firmenticket


• Jobrad


• Kostenlose Parkplatze auch zum Aufladen