Referent: in Kreditanalyse Marktfolge Aktiv (m/w/d) - #2642310

• Stadtsparkasse Düsseldorf



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• Vollzeit oder Teilzeit



• Festanstellung



• Teilweise Homeoffice

Referent: in Kreditanalyse Marktfolge Aktiv (m/w/d)

für die Kreditabteilung Analyse Firmenkunden gesucht.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Expert: in als Referent: in Kreditanalyse, die eigenverantwortlich und mit Expertise die Analyse komplexer Kreditrisiken für unsere Unternehmens-/Firmenkunden übernimmt.

Werden Sie Teil eines leistungsstarken und erfahrenen Teams, das verlässlich und lösungsorientiert zu fundierten Kreditentscheidungen und einer nachhaltigen Risikosteuerung beiträgt und partnerschaftlich mit den Vertriebseinheiten am Erfolg im Kundengeschäft arbeitet.

Mehr mein Job – Das sind Ihre Aufgaben:

• Analyse und Beurteilung komplexer Kreditengagements: Sie bewerten eigenständig anspruchsvolle Kreditfälle und schaffen die Grundlage für fundierte Kreditentscheidungen.


• Durchführung von Kreditrisikoanalysen: Sie analysieren die wirtschaftliche Situation von Kunden, bewerten Risiken und leiten entsprechende Handlungsempfehlungen ab.


• Erstellung von Kreditvoten und Stellungnahmen: Sie verfassen aussagekräftige Kreditvorlagen unter Berücksichtigung aller relevanten Sachverhalte und Sicherheitsstrukturen.


• Bewertung wirtschaftlicher Unterlagen: Sie analysieren Kundenunterlagen risikoorientiert und wenden etablierte Verfahren zur Bonitäts- und Risikoklassifizierung an.


• Zusammenarbeit im Kreditentscheidungsprozess: Sie koordinieren sich mit allen beteiligten Fachbereichen und tragen zur effizienten Gestaltung von Entscheidungs- und Arbeitsprozessen bei.


• Risikosteuerung und Intensivbetreuung: Sie entwickeln gemeinsam mit den Kundenbetreuern Maßnahmen zur Reduzierung von Engagementrisiken, insbesondere bei risikobehafteten Kreditengagements.

Mehr Ich – Das bringen Sie mit, das zeichnet Sie aus:

Qualifikation:

• Abschluss als Bank- oder Sparkassenbetriebswirt: in, Bachelorabschluss eine vergleichbare Qualifikation

Erfahrung:

• Mindestens fünfjährige Berufserfahrung in der Kreditanalyse, idealerweise in komplexen Segmenten wie der Analyse oder Betreuung von Unternehmens-/Firmenkunden


• Ausgeprägte Analysekompetenz bei komplexen Sachverhalten sowie tiefes Verständnis für unternehmerische Entscheidungsprozesse unter Berücksichtigung von Risiko- und Ertragsaspekten

Weitere Kompetenzen:

• Organisiertes, strukturiertes und flexibles Arbeiten über verschiedene Kommunikationskanäle


• Teamorientiert mit Freude an gemeinsamer Zielerreichung in einem leistungsstarken Umfeld


• Sicher im Umgang mit OSPlus-Anwendungen und sehr gute Kenntnisse im MS-Office-Paket

Unsere Benefits für Sie:

• Work-Life-Balance: 32 Urlaubstage (inkl. Bankfeiertage) und eine 39-Stunden-Woche sorgen für einen guten Ausgleich


• Vergütung: Eine faire Bezahlung mit 13,8 Gehältern nach TVöD, einen erfolgsorientierten Bonus, eine betriebliche Altersversorgung sowie vermögenswirksame Leistungen (40 Euro mtl.)


• Flexibles Arbeiten: Mobiles Arbeiten in Gleitzeit und verschiedene Arbeitszeitmodelle sorgen dafür, dass Sie flexibel bleiben


• Entwicklung: Wir fördern Ihre fachliche und persönliche Entwicklung z.B. Hospitationen oder durch Erlangung von beruflichen Zertifizierungen


• Mobilität: Das aktuell kostenfreie Deutschlandticket oder ein Jobrad halten Sie mobil


• Gesundheit: Profitieren Sie von zahlreichen Betriebssportgemeinschaften wie z.B. Golf oder Badminton, einem umfassenden Gesundheitsmanagement (z.B. Urban Sports Mitgliedschaft) und einem subventionierten Mittagessen

Alle Benefits finden Sie auf unserer Karriereseite.

Interessiert?

Dann bewerben Sie sich in wenigen Schritten. Einfach auf den Button klicken und uns Ihre Onlinebewerbung senden. Wir freuen uns auf Sie.

Mehr Infos? Dann rufen Sie uns an!

Ulf Steinebach, Abteilungsleiter Analyse Firmenkunden, Tel. 0211/878 1783

Eugenia Heesen, Referentin Personalmanagement, Tel. 0211/878 1884

Die Stadtsparkasse Düsseldorf fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen werden daher besonders begrüßt. In den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Leistung und Befähigung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt, sofern in der Person einer Mitbewerberin/eines Mitbewerbers liegende Gründe nicht überwiegen.

Bewerbungen von Teilzeitbeschäftigten sind willkommen.

Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und diesen Gleichgestellten im Sinne von § 2 SGB IX sind erwünscht.

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