Junior Projektleiter Bau (m/w/d) - #2642194

Bei TJX Europe bietet jeder Tag neue Möglichkeiten für Entwicklung, Entdeckungen und Erfolge. Du wirst Teil unseres dynamischen Teams sein, das auf Vielfalt setzt, Zusammenarbeit fördert und deine Entwicklung in den Vordergrund stellt. Egal, ob du in unseren Distribution Centres, in den Offices oder in unseren Stores – TK Maxx & Homesense – arbeitest, wirst du viele Möglichkeiten haben, etwas zu lernen, dich zu entwickeln und etwas zu bewirken. Komm in unser TJX Team – ein Fortune 100-Unternehmen und der weltweit führende Off-Price-Einzelhändler.

Tätigkeitsbeschreibung:

Für unsere deutsche Hauptverwaltung in Düsseldorf oder remote in Deutschland suchen wir ab sofort ein/e Junior Projektleiter Bau (m/w/d) 

• Unterstützung bei Planung, Umsetzung und Dokumentation von Bauprojekten sowie Überwachung des Projektfortschritts.


• Koordination und Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern (z. B. Architekten, Ingenieuren, Auftragnehmern).


• Sicherstellung von Qualitäts-, Sicherheits- und Compliance-Standards sowie Durchführung von Baustellenbesuchen und Inspektionen.


• Mitwirkung an Budgetierung, Kostenkontrolle, Beschaffung und Risikomanagement.


• Erstellung von Reports und Präsentationen sowie Nutzung digitaler Tools (z. B. BIM, Projektmanagementsoftware) zur Steigerung von Effizienz und Transparenz.

• Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, in Architektur oder im Wirtschaftsingenieurwesen (Bau).


• 1–3 Jahre Erfahrung im Bauprojektmanagement sowie grundlegendes Verständnis von Bauprozessen und Projektplanung.


• Starke organisatorische und kommunikative Fähigkeiten; sicherer Umgang mit MS Office (PM‑Tools von Vorteil).


• Teamorientierte, proaktive Arbeitsweise mit agiler Denkweise, hoher Detailgenauigkeit und ausgeprägter Problemlösungskompetenz.


• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse mindestens auf B2‑Niveau


• Reisebereitschaft ins ganz Deutschland (bis zu 70%).

• Sicherer Arbeitsplatz in einem expandierenden Unternehmen


• 30 Urlaubstage ausgehend von einer 5-Tage-Woche


• Attraktives Vergütungspaket


• Flexible Arbeitszeitmodelle mit Home-Office Möglichkeit


• 10% Mitarbeiterrabatt, sowie mehrmals im Jahr 20% Rabatt


• Betriebliche Altersvorsorge, Employee assistance program, Wellhub Fitnessangebote und kostenfreie Parkplätze


• Flache Hierarchien und ein starkes Miteinander im Team


• Vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten


• Firmenwagen und Tankkarte