Supervisor Elektrotechnik und Automationssysteme (m/w/d) - J38187 - #2640259

Du startest in einer verantwortungsvollen technischen Rolle mit viel Gestaltungsspielraum in einem etablierten mittelständischen Umfeld. Du übernimmst praktische Aufgaben in der Wartung und Support von Automations- und Elektrosystemen und entwickelst dich fachlich weiter. Wir bieten dir klare Lernpfade, regelmäßige Entwicklungsgespräche und die Möglichkeit, erste Führungsaufgaben zu übernehmen. In deinem Alltag arbeitest du mit Steuerungs- und Robotiktechnologien wie Siemens S7, KUKA oder Beckhoff TwinCAT sowie mit Schaltanlagen und Frequenzumrichtern.

• Unterstütze bei der Planung und Priorisierung von Wartungs- und Reparaturarbeiten an komplexen technischen Anlagen


• Arbeite praktisch mit bei Instandsetzungs- und Fehlersucheaufgaben an Steuerungs- und Robotikkomponenten


• Koordiniere den Informationsfluss zwischen Schichten und arbeite eng mit Produktion und Technik zusammen


• Führe einfache Dokumentationsaufgaben aus und pflege Wartungspläne sowie Prüfprotokolle


• Betreue externe Dienstleister und stimme technische Details für kleine Umbauten und Projekte ab


• Trage zur Weiterentwicklung interner Abläufe und zur Qualitätssicherung in technischen Prozessen bei

• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im elektrotechnischen oder mechatronischen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation


• Du verfügst über erste praktische Erfahrung in Instandhaltung oder Produktion, idealerweise mit Steuerungstechnik


• Du bringst Grundkenntnisse in SPS, CNC- oder Robotiktechnologien mit und arbeitest sicher mit MS Office


• Du arbeitest strukturiert, lösungsorientiert und kommunizierst offen im Team


• Du bist bereit, Verantwortung zu übernehmen und dich fachlich weiterzuentwickeln

• Flexible Arbeitszeitmodelle zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben


• Verkehrsgünstige Lage mit Parkmöglichkeiten und Mobilitätsangeboten


• Attraktive Urlaubstage für langfristige Erholung


• Gezielte Weiterbildungs- und Entwicklungsprogramme für deine fachliche Karriere


• Betriebliche Altersvorsorge als stabile Ergänzung zur Vorsorge


• Regelmäßige Team-Events und gemeinsame Austauschformate


• Strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpersonen


• Regelmäßige Entwicklungs- und Feedbackgespräche zur Karriereplanung